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單位工傷鑒定不給報告怎么辦

2023-10-27 14:01

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工傷鑒定是指勞動能力鑒定,是由勞動能力鑒定委員會安排鑒定是事件和鑒定地點的,在結(jié)果出來之后會給員工本人一份結(jié)果,單位兩份結(jié)果的。如果結(jié)果已經(jīng)出來,單位未收到工傷認定,需要自取或者郵寄的方式下達。單位是可以直接聯(lián)系市級勞動能力鑒定委員會咨詢下達情況?!秳趧幽芰﹁b定管理辦法》第八條〔提出申請〕職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,用人單位、工傷職工可以向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結(jié)論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的,可由其近親屬代為提出。第九條〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應當提交以下材料:(一)勞動能力鑒定申請;(二)《工傷認定決定書》原件和復印件;(三)診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復印件,完整有效的病歷;(四)職工身份證或其他有效身份證明原件和復印件;(五)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。第十條〔材料審核〕勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當對申請人提交的材料進行及時審核。申請人提供材料不完整的,應當以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。申請人提供的材料完整的,勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。因傷情復雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,鑒定工作期限可以延長30日。

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工傷鑒定單位不給辦,工傷職工或者其近親屬可以向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時可以延長30日。

劉偉長律師

廣東天穗律師事務所

工傷鑒定結(jié)論用人單位在勞動能力鑒定委員會發(fā)放后不給勞動者的,勞動者可以直接向勞動能力鑒定委員會說明情況并要求其提供一份副本。 設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。 除請求勞動能力鑒定委員會提供的,大理州還可以通過以下方法要求用人單位給付勞動能力鑒定書: 1、與用人單位協(xié)商; 2、向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解,包括企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、依法設立的基層人民調(diào)解組織和在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織; 3、向用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁; 4、對仲裁裁決不服的,想人民法院起訴; 5、其他。

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