建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)就是處理此類糾紛的專門機(jī)構(gòu)?！秳趧?dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)

可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，但是更建議向勞動(dòng)監(jiān)察投訴。用人單位存在拖欠勞動(dòng)者工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等行為的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)立案處理。對(duì)工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、加班費(fèi)等數(shù)額有爭(zhēng)議的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議

對(duì)于施工單位的特殊保護(hù)問題，施工單位在工程欠款訴訟中往往處于低人一等的地位，權(quán)利維護(hù)難度很大，一方面要及時(shí)起訴，對(duì)于久拖不決的欠款，要及時(shí)行使訴權(quán)，在訴訟中可以采取保全房屋財(cái)產(chǎn)賬戶的方式促使其及時(shí)付款

一、工傷鑒定書公司不給怎么辦 不用擔(dān)心的，可以直接去社保局說明情況叫社保局提供一份副本 二、工傷鑒定需要哪些材料 (一)工傷鑒定申請(qǐng)表; (二)職工本人身份證明; (三)與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;