就業(yè)協(xié)議中的學(xué)生違約責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)
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就業(yè)協(xié)議簽訂后，若學(xué)生或用人單位違約，由責(zé)任方按就業(yè)協(xié)議規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，若學(xué)生和用人單位經(jīng)協(xié)商解除協(xié)議，應(yīng)簽署解除協(xié)議文件，交學(xué)校就業(yè)辦備案。 有關(guān)解約或違約的手續(xù)完備后，學(xué)生可重新?lián)駱I(yè)。學(xué)生在與新的用人單位達(dá)成就業(yè)意向后，憑新用人單位的接受函以及與原用人單位的解除協(xié)議或違約手續(xù)的完備材料到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書(shū)，再重新按程序簽訂就業(yè)協(xié)議，并由學(xué)校向市高校就業(yè)指導(dǎo)中心申請(qǐng)就業(yè)方案變更。 采取欺騙等違法手段簽訂的就業(yè)協(xié)議無(wú)效，并由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 就業(yè)協(xié)議簽訂后，學(xué)生和用人單位在就業(yè)過(guò)程中的爭(zhēng)議，由學(xué)校出面協(xié)調(diào)解決或由市高校畢業(yè)生就業(yè)辦公室協(xié)調(diào)解決，當(dāng)事人也可以向人民法院起訴。
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由違約方承擔(dān)責(zé)任。《民法典》第五百七十七條【違約責(zé)任】當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。第五百七十八條【預(yù)期違約責(zé)任】當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對(duì)方可以在履行期限屆滿(mǎn)前請(qǐng)求其承擔(dān)違約責(zé)任。第五百七十九條【金錢(qián)債務(wù)實(shí)際履行責(zé)任】當(dāng)事人一方未支付價(jià)款、報(bào)酬、租金、利息，或者不履行其他金錢(qián)債務(wù)的，對(duì)方可以請(qǐng)求其支付。
居間協(xié)議無(wú)效表示協(xié)議自始沒(méi)有法律效力，不需要承擔(dān)違約責(zé)任。協(xié)議無(wú)效需要承擔(dān)的責(zé)任主要有： 1、因?yàn)樵摵贤袨槿〉玫呢?cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還； 2、如果不能返還或者沒(méi)有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。如果各方都有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任； 3、只有一方有過(guò)錯(cuò)的，過(guò)錯(cuò)方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方由此所受到的損失。
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協(xié)議違約要承擔(dān)責(zé)任嗎協(xié)議違約是應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任的，責(zé)任的承擔(dān)方式有繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等，當(dāng)事人還可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金。
2021.01.22 140 -
延遲履行的違約責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)延遲履行的違約責(zé)任應(yīng)由債務(wù)人承擔(dān)。構(gòu)成履行遲延須符合下列條件： 1、有合法的債務(wù)存在。 2、違反了履行期限之規(guī)定。判斷債務(wù)人是否遲延履行通常以債務(wù)是否到了履行期限而債務(wù)人是否履行債務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，履行期限到來(lái)后，債務(wù)人不能履行債務(wù)，將構(gòu)成遲延，當(dāng)
2021.03.08 190 -
租賃合同的違約責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)？當(dāng)事人都違反合同的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。當(dāng)事人一方違約造成對(duì)方損失，對(duì)方對(duì)損失的發(fā)生有過(guò)錯(cuò)的，可以減少相應(yīng)的損失賠償額。
2021.03.07 188
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就業(yè)協(xié)議需要承擔(dān)約定違約責(zé)任嗎
就業(yè)協(xié)議約定違約責(zé)任的，是有效的。首先用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期，然后勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。其次用
2023-09-03 15,340 -
合同中未約定違約責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)?
約定違約責(zé)任的目的在于，一是通過(guò)設(shè)定違約責(zé)任而提高違約成本，迫使對(duì)方按合同約定履行，從而維持交易結(jié)果的可預(yù)見(jiàn)性；二是通過(guò)違約責(zé)任的設(shè)定，在對(duì)方違約時(shí)將自己一方所受到的損失轉(zhuǎn)移給對(duì)方，以保證自己一方不因
2023-07-23 15,340 -
學(xué)生貸款擔(dān)保人責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)
實(shí)踐中，學(xué)生貸款擔(dān)保人承擔(dān)連帶責(zé)任。貸款的學(xué)生違約不能如期歸還所借貸款的，權(quán)利人有權(quán)請(qǐng)求連帶責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任，就貸款的學(xué)生所借貸款承擔(dān)全部清償責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十八條規(guī)定，二人以
2022-07-04 15,340 -
大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議違約金
業(yè)協(xié)議法律性質(zhì)屬于預(yù)約合同性質(zhì)，不是勞動(dòng)合同本身，簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)各方當(dāng)事人就明確就業(yè)協(xié)議不同于勞動(dòng)合同，簽訂就業(yè)協(xié)議是為了將來(lái)簽訂勞動(dòng)合同，大多就業(yè)協(xié)議的備注欄里就明確約定：“甲方到乙方報(bào)到雙方當(dāng)即正
2022-08-06 15,340
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解除合同違約責(zé)任誰(shuí)承擔(dān)根據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定，解除合同后，違約責(zé)任由違約方承擔(dān)。 如果因違約導(dǎo)致合同被解除的，主張解除合同與主張違約責(zé)任是可以并存的，也就是，因一方違約造成另一方經(jīng)濟(jì)損失的情況下，可以在解除合同的同時(shí)也可以要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的損失賠償，此違約責(zé)任并
484 2022.04.17 -
00:55
擔(dān)保合同中違約責(zé)任如何承擔(dān)擔(dān)保合同發(fā)生于民間借貸關(guān)系中，擔(dān)保合同中承擔(dān)違約責(zé)任的方式在于保證合同是如何約定的，保證的方式包括一般保證和連帶責(zé)任保證，具體需要承擔(dān)的違約責(zé)任如下： 1、如果是簽訂的是一般保證合同，僅在債務(wù)人不能履行債務(wù)時(shí)，由保證人承擔(dān)保證責(zé)任； 2、如
856 2022.04.25 -
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違約責(zé)任的承擔(dān)方式依據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人一方如果拒絕履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合合同所約定的，則該當(dāng)事人應(yīng)該承擔(dān)繼續(xù)履行、或者采取相應(yīng)補(bǔ)救措施或者賠償因自己不履行義務(wù)導(dǎo)致對(duì)方損失等違約責(zé)任，其中包含了支付違約金和定金等；違約責(zé)任的承擔(dān)方式有： 1、
1,910 2022.04.17
