有什么規(guī)定職業(yè)病能認定為工傷
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1、職業(yè)病可以認定為工傷的。 2、《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
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患有職業(yè)病的按照正常程序進行工傷認定。 《工傷保險條例》第十四條：職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
可以認定為工傷。勞動者一旦鑒定為職業(yè)病就是所謂的工傷，在結(jié)果出來的時候，企業(yè)不管怎么說都要為此承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動者可以獲得工傷賠償，包括醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。如果職工因職業(yè)病死亡的，還需賠償其近親屬喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
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患職業(yè)病是否認定為工傷患職業(yè)病的，應(yīng)當認定為工傷。職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病診斷應(yīng)當由省級衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。 不應(yīng)該屬于工傷的情況有： 1、
2022.10.09 590 -
職業(yè)病怎么認定工傷申請將職業(yè)病認定為工傷的步驟：用人單位自勞動者被鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定；提交工傷認定申請表等資料；社會保險行政部門作出是否受理決定；根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實；自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定。
2020.02.23 141 -
工傷職業(yè)病怎么認定？工傷或職業(yè)病的認定：由用人單位在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2020.10.15 158
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職業(yè)病能不能認定為工傷？
1、職業(yè)病可以認定為工傷的。 2、《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作
2022-04-21 15,340 -
什么職業(yè)病才可以認定為工傷？
只有《工傷保險條例》覆蓋范圍內(nèi)的用人單位的勞動者患職業(yè)病，才能認定為工傷，才能享受工傷待遇。也就是說，如果按照有關(guān)規(guī)定被診斷為職業(yè)病，但是該職工所在單位不在《工傷保險條例》的適用范圍內(nèi)，那么該職工不能
2023-03-26 15,340 -
職業(yè)病可以認定為工傷嗎?
1、職業(yè)病可以認定為工傷的。 2、《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作
2022-04-25 15,340 -
患職業(yè)病應(yīng)否認定為工傷
職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病診斷應(yīng)當由省級衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。勞動者可以選擇用人單
2023-03-09 15,340
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職業(yè)病工傷認定程序是什么根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認定工傷需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時間、地點和原因等信息，這是申請工傷認定最核心和最重要的材料，
2,354 2022.04.17 -
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工傷認定沒有傷殘鑒定嗎工傷認定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為，如果認定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05 -
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精神病離婚有什么規(guī)定在我國，精神病患者離婚的法律依據(jù)，主要是我國的婚姻法以及婚姻法司法解釋三的規(guī)定。首先，根據(jù)婚姻法，精神病人無法進行協(xié)議離婚，只能通過訴訟方式，與他人解除婚姻關(guān)系。我國法定的離婚方式，包括了訴訟離婚以及登記離婚。登記離婚要求，夫妻雙方就財產(chǎn)的
3,367 2022.04.17
