員工在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)摔跤骨折怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
員工在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)摔跤骨折應(yīng)當(dāng)認(rèn)定屬于工傷??梢陨暾?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/gongshangpeichang/">工傷賠償。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
算,在工作時(shí)間工作地點(diǎn)因工作原因遭受工傷的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷。
工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、因工作原因?qū)е碌墓钦蹖儆诠8鶕?jù)規(guī)定在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的等情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
- 
                    
                         工作時(shí)間洗澡摔跤算不算工傷 工作時(shí)間洗澡摔跤算不算工傷上班時(shí)間洗澡不是工作,摔跤后,不是因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚?,不能認(rèn)定為工傷。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工 2020.02.11 159
- 
                    
                         工作途中摔骨折怎么賠償? 工作途中摔骨折怎么賠償?上班途摔骨折,經(jīng)過鑒定傷殘等級之后,根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)賠償。 2020.03.07 239
- 
                    
                         工作中摔倒骨折算工傷嗎 工作中摔倒骨折算工傷嗎算工傷,在工作時(shí)間、工作地點(diǎn),因工作原因造成的傷害屬于工傷,發(fā)生工傷,先申請工傷認(rèn)定,這是享受工傷待遇的前提條件;再申請勞動(dòng)能力鑒定確定傷殘等級;根據(jù)鑒定的結(jié)果,綜合月工資與單位協(xié)商索賠。如果不能同用人單位協(xié)商解決工傷待遇問題,去申請勞動(dòng)仲 2020.05.05 465
- 
                    員工在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)摔跤骨折怎么辦
                    員工在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)摔跤骨折應(yīng)當(dāng)認(rèn)定屬于工傷??梢陨暾埞r償。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; ( 2022-03-21 15,340
- 
                    員工在工作時(shí)間工作地點(diǎn)摔跤骨折怎么辦好?
                    員工在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)摔跤骨折應(yīng)當(dāng)認(rèn)定屬于工傷。可以申請工傷賠償。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; ( 2022-03-29 15,340
- 
                    員工在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)摔跤骨折算工傷嗎
                    員工在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)摔跤骨折應(yīng)當(dāng)認(rèn)定屬于工傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在 2022-04-05 15,340
- 
                    員工在工作時(shí)間,工作地點(diǎn)摔跤骨折算工傷嗎?
                    員工在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)摔跤骨折應(yīng)當(dāng)認(rèn)定屬于工傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在 2022-04-10 15,340
- 
                    
                         01:20
                    
                    去上班路上摔跤骨折算不算工傷 01:20
                    
                    去上班路上摔跤骨折算不算工傷上班途中走路摔骨折,這種情況不能認(rèn)定為工傷。一般來講,自己走路摔成骨折不能算是工傷。員工可按照意外傷害在醫(yī)保報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。單位并不承擔(dān)賠償責(zé)任,但有義務(wù)進(jìn)行慰問或者救助。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工 7,188 2022.11.23
- 
                    
                         01:21
                    
                    工作地點(diǎn)變更社保怎么辦 01:21
                    
                    工作地點(diǎn)變更社保怎么辦工作地點(diǎn)變更社保可以轉(zhuǎn)移。具體流程如下:參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后,由用人單位或參保人員,向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi),審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請,對符 4,004 2022.05.11
- 
                    
                         01:06
                    
                    工地工傷骨折怎么處理 01:06
                    
                    工地工傷骨折怎么處理工地工傷骨折的賠償標(biāo)準(zhǔn)為:從工傷保險(xiǎn)基金中按照傷殘等級發(fā)放一次性的傷殘補(bǔ)助。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個(gè)月的本人工 1,571 2022.04.17






 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            