1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，職工受到傷害的原因是內(nèi)部的，即自己的或用人單位安全條件方面的原因； 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，職工受到傷害的原因是外部的，即自己的或用人單位安全條件以外的暴力等意外傷害； 4、患職業(yè)病的，凡是患職業(yè)病，均與工作有關，因此一律認定為工傷，職業(yè)病的認定根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》進行認定； 5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，因工外出，其全部外出時間都應當認為是工作時間，其外出的地點以及沿途，也都應當認為是工作場所，但必須是因工作原因受到傷害或下落不明； 6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的，上下班途中的時間，是為了執(zhí)行工作職責，并不是為了自己目的而行為，因此是工作時間的延伸，因意外事故遭受損害的，也是認為是在工作時間內(nèi)受到傷害； 7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

工傷認定的流程： 一、申請。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認定申請；單位未提出的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出工傷認定申請。 二、審核。社會保險行政部門應當對工傷認定的申請進行審核，經(jīng)審核對于提交的材料不全的，應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。補全材料或者材料本身就齊全的，社會保險行政部門受理申請。 三、核實。社會保險行政部門受傷工傷認定申請后對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關部門應當予以協(xié)助。 四、作出決定。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。