事業(yè)單位與企業(yè)養(yǎng)老保險的區(qū)別有哪些?
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一、基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同承擔,單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例,一般不超過單位工資總額的20%。個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8%。繳納工資基數(shù)低于當?shù)卦趰徛毠て骄べY60%的,按當?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計算個人繳費工資基數(shù)。繳納工資基數(shù)最高不得超過當?shù)卦趰徛毠て骄べY的300%。二、事業(yè)單位養(yǎng)老保險與企業(yè)養(yǎng)老保險繳費的比例不一樣。由于事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度國家沒有統(tǒng)一的政策,各地都根據(jù)實際的情況制定繳費比例。事業(yè)單位養(yǎng)老保險與企業(yè)養(yǎng)老保險結算方式不一樣。目前事業(yè)單位養(yǎng)老保險實行差額結算制。事業(yè)單位退休職工的工資由單位發(fā)放。關于事業(yè)單位交養(yǎng)老保險嗎請參考。
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事業(yè)單位養(yǎng)老保險和企業(yè)養(yǎng)老保險的區(qū)別如下: 1、繳費基數(shù)不同,事業(yè)單位養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)不低于檔案工資和離退休費之和;企業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費基數(shù)則按實發(fā)工資或社會平均工資; 2、繳費比例不同,事業(yè)單位一般在社會平均工資的百分之百以上;企業(yè)的繳費比例大多是在繳費基數(shù)60%上下浮動; 3、發(fā)放方式不同,事業(yè)單位的養(yǎng)老金是由社會保險經(jīng)辦機構統(tǒng)一實行社會化發(fā)放;企業(yè)養(yǎng)老金由社保保局統(tǒng)籌管理。 一、事業(yè)單位養(yǎng)老保險的辦事程流程如下: 1、申領表格,申請單位可從窗口領取各類表格,按要求填寫后連同其他材料提交窗口工作人員; 2、受理,對資料齊全且申請表格填寫規(guī)范的,窗口工作人員予以受理,對資料不全的,向申請人作出說明。 二、企業(yè)申報養(yǎng)老保險的辦理流程如下: 1、職工有增減變動時,需填寫《建立表》、《恢復表》、《中斷表》,并攜帶《職工養(yǎng)老保險手冊》、轉移單等相關資料; 2、職工繳費工作變動時,要填寫《職工繳費工資表》; 3、企業(yè)填寫《月申報表》,業(yè)務員核定蓋章,由企業(yè)持《申報表》到橋東區(qū)地稅局繳費。 總之,企業(yè)養(yǎng)老保險和事業(yè)養(yǎng)老保險存在繳費基數(shù)、繳費比例、發(fā)放的方式不同。但是對勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時可以給予一部分經(jīng)濟補償,使其能夠享有基本生活保障的一項社會保障。
事業(yè)單位養(yǎng)老保險和企業(yè)養(yǎng)老保險的區(qū)別如下:繳費基數(shù),事業(yè)單位養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)不低于檔案工資和離退休費之和;企業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費基數(shù)則按實發(fā)工資;繳費比例,事業(yè)單位一般在社會平均工資的百分之百以上;企業(yè)的繳費比例大多是在繳費基數(shù)60%上下浮動;發(fā)放方式,事業(yè)單位養(yǎng)老金由社會保險經(jīng)辦機構統(tǒng)一實行社會化發(fā)放;企業(yè)養(yǎng)老金由社保保局統(tǒng)籌管理。
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事業(yè)單位養(yǎng)老保險和企業(yè)養(yǎng)老保險區(qū)別是什么事業(yè)單位養(yǎng)老保險和企業(yè)養(yǎng)老保險的區(qū)別如下: 1、繳費基數(shù)不同,機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費基數(shù)應不低于檔案工資和離退休費兩項之和,企業(yè)單位養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)按實發(fā)工資或社會平均工資; 2、繳費比例不同,企業(yè)參加保險的人,繳費基數(shù)都不高多數(shù)是在最
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企業(yè)養(yǎng)老保險和事業(yè)養(yǎng)老保險的區(qū)別企業(yè)養(yǎng)老保險和事業(yè)養(yǎng)老保險的區(qū)別是:過渡性養(yǎng)老金的計算時間不同;繳費基數(shù)不同;繳費比例不同;養(yǎng)老金計算不同;發(fā)放方式不同等區(qū)別。
2020.08.14 624 -
企業(yè)單位和事業(yè)單位的區(qū)別事業(yè)單位與企業(yè)單位的區(qū)別: 1、企業(yè)單位是以盈利為主要目的,自負盈虧。事業(yè)單位就是政府以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位。 2、事業(yè)單位接受政府領導,是表現(xiàn)形式為組織或機構的法人實體。與企業(yè)單位相比,事業(yè)單位有以下特征:一是不以
2022.09.29 1,375
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事業(yè)單位養(yǎng)老保險和企業(yè)養(yǎng)老保險區(qū)別
主要有以下不同: 1、過渡性養(yǎng)老金的計算時間不同; 2、繳費基數(shù)不同,機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費基數(shù)不應低于檔案工資和離退休費兩項之和,企業(yè)的繳費基數(shù)按實發(fā)工資或社會平均工資; 3、繳費比例不同; 4、
2022-06-24 15,340 -
事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險的區(qū)別
根據(jù)公布的繳費方法看,基本沒有區(qū)別。
2022-10-25 15,340 -
事業(yè)單位養(yǎng)老金與企業(yè)養(yǎng)老金的區(qū)別
1、繳費基數(shù)不同:機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費基數(shù)應不低于檔案工資和離退休費兩項之和,企業(yè)單位養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)按實發(fā)工資或社會平均工資。 2、繳費比例不同:企業(yè)參加保險的人,繳費基數(shù)都不高多數(shù)是在最低繳
2022-12-03 15,340 -
事業(yè)單位與企業(yè)養(yǎng)老金有區(qū)別嗎
目前還存在區(qū)別,雖然繳納的比例一樣,但是企業(yè)當前是以繳費數(shù)額和年限測算養(yǎng)老金,但是事業(yè)單位現(xiàn)在是以工齡和最后一年的工資水平作為測算依據(jù)。但是改革的目標是將二者統(tǒng)一起來。
2022-10-23 15,340
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私營企業(yè)和民營企業(yè)的區(qū)別有哪些私營企業(yè)和民營企業(yè)兩者的區(qū)別有: 私營企業(yè)一般指的是由自然人投資設立或者由自然人進行控股,以雇傭員工為基礎的盈利性的經(jīng)濟組織;它一般會按照包含了公司法、合伙企業(yè)法、私營企業(yè)暫行條例等相關的規(guī)定,進行登記注冊的私營有限責任公司、或私營股份有限
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民營企業(yè)與私營企業(yè)的區(qū)別民營企業(yè)和私營企業(yè)的區(qū)別主要有: 1、民營主要是從經(jīng)營機制上說的,民營則是學術理論上說法,盡管實際生活中人們常說民營,但在工商部門是完全沒有民營的統(tǒng)計口徑的,只是在科技部門有民營科技企業(yè)的統(tǒng)計;而私營則主要是從產(chǎn)權說的,私營是受到相關法律保
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養(yǎng)老保險自己交跟單位交有什么區(qū)別養(yǎng)老保險自己交跟單位交的區(qū)別如下: 1、付款性質不同:單位支付養(yǎng)老保險是強制性的,個人繳納養(yǎng)老保險是自愿的; 2、資格不同:單位支付養(yǎng)老保險的前提是有一份正常的工作,個人繳費養(yǎng)老保險不需要工作; 3、支付對象和支付比例不同:單位繳納的養(yǎng)老保
8,634 2022.05.11






