工傷八級能不能解除勞動合同十級賠償是多少
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如果解除勞動合同，還需要查詢當?shù)厥?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_gsbxian/">工傷保險條例規(guī)定的，就業(yè)、醫(yī)療補助金規(guī)定 工傷保險條例 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。 本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
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職工被認定為10級工傷且獲得賠償，除存在過失性辭退外情形，用人單位不得主動解除勞動合同；勞動者主動提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。用人單位違法解除勞動合同，應當按經(jīng)濟補償標準的兩倍支付賠償金。
工傷十級賠償標準為享受一次性傷殘補助金，即十級傷殘為6個月的本人工資。不解除勞動關系，暫時沒有其他一次性補償。在與企業(yè)解除勞動關系時，還可以領取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補助金。
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工傷十級解除勞動合同賠償十級工傷后單位解除勞動合同的賠償是包括醫(yī)療費、殘疾輔助器具費、伙食補助費等，一般是根據(jù)實際情況進行賠償?shù)模€有賠償是一次性傷殘補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
2020.11.11 279 -
工傷十級不解除勞動關系能賠多少錢工傷十級，不解除勞動關系，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。
2020.08.30 210
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工傷十級解除勞動合同能賠償多少
不解除勞動合同的就支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；工傷保險條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金
2022-02-09 15,340 -
工傷十級解除勞動合同能賠償多少錢，工傷十級解除勞動合同怎么賠償
工傷十級補償為：7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同享有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，工傷職工鑒定為十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7
2022-03-02 15,340 -
八級工傷解除勞動合同能賠多少錢
1、一次性工傷醫(yī)療補助金按工傷職工所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資作為計發(fā)基數(shù)，從工傷保險基金中支付，八級為1個月。 2、一次性傷殘就業(yè)補助金的計發(fā)基數(shù)可按工傷職工受傷前12全月的月平均工資與解除或者
2022-07-08 15,340 -
十級工傷解除勞動合同能賠償多少錢
不解除勞動合同的就支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；工傷保險條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金
2022-03-25 15,340
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工傷八級能賠多少金額工傷八級能夠賠償一次性傷殘補助金，以及醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。根據(jù)我國《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為八級傷殘的，能夠從工傷保險基金中獲得一次性傷殘補助金，具體標準為11個月的本人工資。對于解除勞動合同的，八級傷殘員工由工傷保險基
4,517 2022.04.17 -
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工傷十級賠多少一次傷殘津貼一到七個月個月；個人工資是指受傷職工因工負傷或者患職業(yè)病前十二個月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停工期間原工
1,520 2022.04.17 -
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十級工傷賠多少賠償如下：一次傷殘津貼一到七個月個月；個人工資是指受傷職工因工負傷或者患職業(yè)病前十二個月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停
5,340 2022.05.11
