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在公司上班7年沒交社?,F(xiàn)在沒社保怎么辦

2023-02-17 09:00

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2023-02-17回復(fù)

1、用人單位自用工之日起滿1年沒有與勞動者簽訂書面勞動合同的,視為與勞動者簽訂無固定期勞動合同。 2、申報繳納社會保險費(fèi)是法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,可要求用人單位補(bǔ)繳納社保費(fèi)。 3、因用人單位未依法為勞動者繳納社保費(fèi),與用人單位解除勞動合同時,可要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在該單位工作7年,可要求其支付7個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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天津東方律師事務(wù)所

勞動者在公司工作6年,公司沒簽勞動合同也沒買社保的,可以通過協(xié)商、投訴、申請仲裁等方式要求單位向本人支付十一個月的每月雙倍工資、為本人購買社保并補(bǔ)繳拖欠的社保費(fèi)用和滯納金。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

1.勞動者可以直接向單位申請補(bǔ)交社保,或者直接提出解除勞動關(guān)系,解除勞動關(guān)系后單位任要補(bǔ)交社保。 2.根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定,勞動者與用人單位建議勞動關(guān)系后,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者繳納各類社會保險。如果未繳納保險,則單位違法,勞動者可以以單位沒交社保為理由提出立即解除勞動關(guān)系。 3.勞動者提出解除勞動關(guān)系的,單位仍應(yīng)補(bǔ)交社保。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險為單位交一部分、個人交一部分,如果單位補(bǔ)交,個人也應(yīng)補(bǔ)交。另外,由于單位違法,可要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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