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自離找多久可以拿到工資

2022-06-26 19:34

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吉林省在線咨詢顧問團(tuán)

2022-06-26回復(fù)

根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。”因此,您只需提前一個月書面通知用人單位,一個月過后,就可以要求公司辦理相關(guān)離職手續(xù),并付清工資。 若公司不發(fā)工資給您,您可以申請勞動仲裁,除了請求公司付清工資外,因為公司無故拖欠工資,還可以請求加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補償金。

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一般是在辦理勞動關(guān)系解除時一次性結(jié)清勞動者的工資,有少數(shù)地區(qū)規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系解除之日起三個工作日內(nèi)一次付清。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

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    2022-05-28 15,340
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