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不簽字沒有公章是不是勞動(dòng)合同無效

2022-08-07 08:27

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2022-08-07回復(fù)

根據(jù)法律規(guī)定,用人單位在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)該在勞動(dòng)合同上簽章,即由法人代表簽字,并加蓋企業(yè)公章。本案中的勞動(dòng)合同上沒有加蓋公司的公章是不符合勞動(dòng)法規(guī)定的,但畢竟有法人代表(總經(jīng)理)的簽名,法人代表有權(quán)代表公司訂立合同。不能因?yàn)闆]有蓋公章就認(rèn)定是無效合同。其次,關(guān)于勞動(dòng)合同的鑒證,我國(guó)目前的法律規(guī)定的鑒證是“鼓勵(lì)鑒證”,而不是“強(qiáng)制性鑒證”。也就是說,鑒證只是勞動(dòng)合同管理部門對(duì)合同進(jìn)行審查認(rèn)定的一種形式,不能作為衡量勞動(dòng)合同是否有效的標(biāo)志。因此,稱勞動(dòng)合同未經(jīng)鑒證機(jī)關(guān)審核蓋章,就是無效合同的說法,是沒有法律根據(jù)的。綜上所述,盡管該合同在形式上有一定缺陷,但還不能因此認(rèn)定該合同無效。只要該合同內(nèi)容是合法的,且雙方在簽訂時(shí)沒有任何一方存在欺詐或脅迫行為,仲裁機(jī)構(gòu)可以將它看做一份有效的勞動(dòng)合同。

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廣東宏力律師事務(wù)所

勞動(dòng)合同雙方都簽字不蓋章是具有法律效力的。用人單位蓋章并不是勞動(dòng)合同生效的必要條件,當(dāng)協(xié)商簽訂的勞動(dòng)合同雙方都簽字后,勞動(dòng)合同也即時(shí)生效,具有法律效力,一般為了保險(xiǎn)起見,勞動(dòng)合同既會(huì)簽字也會(huì)蓋章。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動(dòng)合同若雙方都簽字不蓋章是具有法律效力的。從我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)來看,用人單位蓋章并不是勞動(dòng)合同生效的必要條件,當(dāng)協(xié)商簽訂的勞動(dòng)合同雙方都簽字后,勞動(dòng)合同也即時(shí)生效,具有法律效應(yīng),一般為了保險(xiǎn)起見,勞動(dòng)合同既會(huì)簽字也會(huì)蓋章。在勞動(dòng)合同上簽字的是用人單位法定代表人。法定代表人行為可直接視為該用人單位的行為。

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    2021.04.01 133
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  • 勞動(dòng)合同有章沒簽字是否有效

    勞動(dòng)合同有公章但沒有簽字的,是有效的。勞動(dòng)合同中,公司公章和法人的簽字有同等的效力,合同上只有公司的公章,沒有法人簽字,這樣不影響合同的效力。用人單位法定代表人簽字并不是勞動(dòng)合同生效的必備要件。 根據(jù)

    2022-07-18 15,340
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    首先,簽字和蓋章具有同等的法律效力,經(jīng)過雙方當(dāng)事人簽字確認(rèn)的合同,即使沒有蓋章,仍然具有法律效力,除非當(dāng)事人另外有約定的。根據(jù)我國(guó)合同法的規(guī)定,合同經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章生效,對(duì)于自然人訂立的合同,只要當(dāng)事人沒有約定合同一定要經(jīng)過簽字并且

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