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單位需要給職工辦理社保和職工個人社保嗎

2023-06-18 19:51

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單位必須給在職員工辦理社保,社保是法定的,《社會保險法》第八十四條規(guī)定: 1、用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正; 2、逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款; 3、對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 拓展資料: 1、如果用人單位未依法繳納社保的,你可以要求解除合同的。 2《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

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養(yǎng)老保險:繳納比例是24%,16%是由用人單位承擔(dān),8%是由個人承擔(dān)的; 醫(yī)療保險:繳納比例是12%,10%是由用人單位承擔(dān),2%是由個人承擔(dān)的; 失業(yè)保險:繳納比例是1%,0.8%是由用人單位承擔(dān)的,0.2%是由個人承擔(dān)的; 工傷保險:繳費(fèi)比例是0.2%,這項(xiàng)費(fèi)用是由用人單位全部承擔(dān)的,員工享受待遇,無法繳納; 生育保險:繳費(fèi)比例是0.8%,費(fèi)用由用人單位全部承擔(dān),滿足相關(guān)規(guī)定員工即可享受,自己無法繳納。

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