工傷鑒定法律依據(jù)
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根據(jù)我國法律的規(guī)定勞動局可以做工傷鑒定。如果單位不按規(guī)定申請工傷認(rèn)定，職工一方可以在一年內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定；工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，還可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。
關(guān)于職工工傷鑒定的法律依據(jù)如下：職工發(fā)生工傷，治療后有殘疾影響勞動能力的應(yīng)進(jìn)行工傷鑒定；工傷是功能障礙和自理障礙的等級鑒定，共十個工傷等級，一級最重，十級最輕；自理障礙分完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理；工傷鑒定可由用人單位、工傷職工或其近親屬向勞動能力鑒定委員會提出，并提供相關(guān)資料；工傷鑒定委員由社保、衛(wèi)生等部門組成。
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工傷認(rèn)定哪些法律依據(jù)工傷認(rèn)定主要規(guī)定在工傷保險條例中，共有7種情形： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受
2020.10.21 246 -
申請鑒定的法律依據(jù)審期鑒定的法律依據(jù)為：在司法實踐中，如果被告對原告的司法鑒定結(jié)果有質(zhì)疑，或者其它的情況，在規(guī)定的期限內(nèi)，可以向法院申請重新進(jìn)行司法鑒定。法院遇到此類情況，如果符合重新進(jìn)行司法鑒定的條件，就會予以批準(zhǔn)。當(dāng)事人對人民法院委托的鑒定部門作出的鑒定
2020.09.25 472 -
工傷鑒定訴訟期限的法律依據(jù)是什么您好，可以根據(jù)《勞動仲裁法》第二十七條：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算?！豆ｋU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷
2020.10.08 346
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鑒定工傷的法律依據(jù)？
《工傷保險條例》規(guī)定：第二十六條申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、
2022-04-25 15,340 -
工傷鑒定的法律依據(jù)
對初次鑒定結(jié)論不服，向省級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。根據(jù)《工傷保險條例》第二十六條規(guī)定，工傷職工或者用人單位對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的初次鑒定結(jié)論不服，工傷重新鑒定的法律依據(jù)可以在收到
2022-08-02 15,340 -
工傷鑒定等級和法律依據(jù)
工傷級別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自
2022-07-30 15,340 -
工傷鑒定法律依據(jù)是哪些
根據(jù)《勞動仲裁法》第二十七條：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 《工傷保險條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、
2022-11-14 15,340
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誤工費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)誤工費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)如下：1、誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定；2、誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天；3、受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實際減少的收入計算。
4,381 2022.05.11 -
01:35
交通事故人身傷殘判定的法律依據(jù)是什么發(fā)生交通事故之后，當(dāng)事人可以根據(jù)以下的法律法規(guī)進(jìn)行傷殘鑒定： 1、可依據(jù)《人體損傷致殘程度分級》的相關(guān)規(guī)定，由專門的鑒定機(jī)構(gòu)針對受害人的受傷情況鑒定具體的傷殘等級，以便確定賠償金額。 2、可依據(jù)《民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，受害人要對自己的受傷
744 2022.04.15 -
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健身卡退卡法律依據(jù)健身卡退卡法律依據(jù)如下：健身卡不能退卡的約定不屬免責(zé)條款，是違反消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的行為，消費(fèi)者和健身房之間約定的服務(wù)，不屬于特殊商品和服務(wù)，應(yīng)遵循“經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)包換、包退等責(zé)任”這一規(guī)則。且因個人健身涉及到人身權(quán)利，根據(jù)此類合同性質(zhì)，不屬
8,385 2022.05.11
