公司改名字后勞動(dòng)合同需要繼續(xù)履行嗎
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買斷工齡賠償標(biāo)準(zhǔn)1、公司改名字但是勞動(dòng)合同是要繼續(xù)履行的。2、勞務(wù)派遣工也有工齡。3、公司提前解除勞務(wù)合同，可以去法院申請(qǐng)強(qiáng)制履行，也可以要求其賠償。賠償?shù)慕痤~按照下面的法條計(jì)算。第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
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勞動(dòng)者可以強(qiáng)制要求用人單位繼續(xù)履行合同。如果用人單位拒絕履行，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
以下情形員工可以要求公司繼續(xù)履行合同： 1、用人單位必須存在違法解除或終止勞動(dòng)合同的行為：繼續(xù)履行作為承擔(dān)合同違法違約責(zé)任的一種方式，必須要有違法違約行為的存在。要強(qiáng)制用人單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，必須以用人單位存在違法解除或終止勞動(dòng)合同的行為為前提。 2、必須是勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同：現(xiàn)實(shí)中，當(dāng)勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭議后，勞動(dòng)者再回原單位工作，難免會(huì)合作不愉快，甚至有些用人單位會(huì)記恨于曾投訴過單位的勞動(dòng)者，還會(huì)繼續(xù)找機(jī)會(huì)和借口再次辭退勞動(dòng)者。所以有些勞動(dòng)者會(huì)選擇得到適當(dāng)?shù)馁r償后，不愿再回原單位工作。從保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益出發(fā)，繼續(xù)履行原則的適用應(yīng)以勞動(dòng)者提出履行要求為前提。 3、用人單位必須有條件能夠繼續(xù)履行勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同的繼續(xù)履行必須存在能夠繼續(xù)履行的客觀條件，如果由于客觀情況的變化而使勞動(dòng)合同不能履行，則不能強(qiáng)制用人單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，如出現(xiàn)用人單位瀕臨破產(chǎn)、依法解散或者被依法撤銷等客觀不能履行的情況時(shí)。
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勞動(dòng)合同更改之后需要公司簽字嗎變更勞動(dòng)合同之后需要簽字。勞動(dòng)合同的生效一般是需要經(jīng)過用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同上簽字或者蓋章的。
2020.02.14 172 -
公司改了名字,要重簽勞動(dòng)合同嗎公司更改名字之后不需要重新簽訂合同。公司是具有獨(dú)立法律人格的，公司名稱的變換，不會(huì)影響公司先前行為的法律效力，也就是說，公司名稱的改變并不影響公司之間的法律行為，變更名稱前的公司與變更變換名稱后的公司實(shí)際上是同一個(gè)公司，變更名稱前的公司的所
2020.06.23 432 -
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勞動(dòng)合同解除后需要繼續(xù)履行嗎
【法律意見】申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間還是需要繼續(xù)上班。申請(qǐng)仲裁只是說明你與公司就勞動(dòng)合同履行的某一方面存在爭議，勞動(dòng)合同并沒有解除，依然需要接受公司管理需要正常勞動(dòng)。否則，公司可以按照曠工處理。值得一提的是，
2022-07-15 15,340 -
公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同需要什么條件
要求繼續(xù)履行合同需要具備下列條件： 一、合同有繼續(xù)履行的可能性。只有在合同有繼續(xù)履行的可能時(shí)，違約方才能承擔(dān)繼續(xù)履行的責(zé)任。 二、繼續(xù)履行存在必要性。如果繼續(xù)履行費(fèi)用過高，則不能要求繼續(xù)履行。因?yàn)檫@樣
2022-06-25 15,340 -
公司名稱改名勞動(dòng)合同需要更改嗎？
《》第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。第三十四條用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行?！蹲罡?/p>
2022-09-01 15,340 -
變更后公司可以繼續(xù)履行勞動(dòng)合同嗎
無論是企業(yè)法定代表人變更，還是投資人變更，勞動(dòng)合同繼續(xù)履行，不需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但新法人日后在計(jì)算勞動(dòng)者工作年限的時(shí)候，要加上勞動(dòng)者之前舊法人單位的年限。 從法律上講和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的是企業(yè)
2023-07-01 15,340
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改名字需要什么手續(xù)變更名字的手續(xù)如下： 本人到戶口所在地的縣公安局開一張證明，關(guān)于本人有沒有受到刑事處罰記錄的證明，還要帶上戶口本、身份證，印制一個(gè)十指的指模； 拍好兩張本人一寸的照片，到當(dāng)?shù)嘏沙鏊I(lǐng)取，并正確填寫兩張《戶口登記內(nèi)容變更申請(qǐng)表》； 將填好的《
130,537 2022.04.15 -
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違約方支付違約金后要繼續(xù)履行合同嗎違約金作為約定的違約責(zé)任的一種，在一方出現(xiàn)違約行為時(shí)，守約方可以請(qǐng)求違約方，按照原來的約定支付一定數(shù)額的違約金。但是，違約責(zé)任只是針對(duì)一方出現(xiàn)的違約行為，并不排斥解除權(quán)以及繼續(xù)履行的存在。也就是說，如果對(duì)方的違約行為已經(jīng)造成了合同根本無法繼
1,875 2022.04.17 -
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合同無法繼續(xù)履行后怎么處理合同無法繼續(xù)履行，可以變更合同或者解除合同。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，若是由于情勢變更導(dǎo)致合同不能履行，當(dāng)事人可以合意變更合同或者解除合同。未達(dá)成合意的，可以向法院或仲裁機(jī)構(gòu)請(qǐng)求解除合同。若是由于不可抗力導(dǎo)致合同不能繼續(xù)履行，
1,380 2022.04.17
