向公司討薪老板不發(fā)工資怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
可以向工廠討薪的。 《勞動法》第五十條“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”的規(guī)定，只要個(gè)人能夠提供在這家公司工作過的證據(jù)（比如：出勤表、考勤卡、工作單、工資條或發(fā)放記錄等），即可以證明個(gè)人與該公司形成事實(shí)勞動關(guān)系。那么，公司不發(fā)工資的做法違反《勞動法》第五十條“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”的規(guī)定，侵犯了你的合法權(quán)益，與你形成了勞動爭議。 由于勞動爭議有自發(fā)生爭議起60日內(nèi)仲裁的時(shí)效規(guī)定，如果討要時(shí)公司拒不支付，個(gè)人可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請勞動仲裁。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
老板不發(fā)工資，這是一種違法行為。對于該問題，我們首先可以與老板協(xié)商，如果能夠協(xié)商成功那是最好。如果協(xié)商不行，我們可以到勞動部門投訴或申請仲裁。如果對仲裁結(jié)果不服，還可以到人民法院提起訴訟。
-
公司老板不發(fā)工資怎么辦老板不給工資可以撥打12333投訴，也可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T投訴，申請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果有異議向法院提起民事訴訟。
2020.05.03 177 -
怎么向老板討要工資向老板討要工資的，可以和老板進(jìn)行協(xié)商，可以講解勞動法的知識；如果老板還是拖欠不給的，可以收集相關(guān)資料向勞動局申請勞動仲裁。勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時(shí)一次付清勞動者工資。對于克扣或者無故拖欠勞動者工
2020.12.27 387 -
停工留薪工資老板不發(fā)怎么辦勞動法規(guī)定干一天活也得支付工資。拖欠薪資可以撥打電話至勞動局。勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成;對情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長30個(gè)工作日。
2020.09.13 484
-
老板不發(fā)工資怎么討薪
可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)，要求用人單位支付工資并給與賠償。 根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》 第二十六條 用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動者的工資報(bào)酬、勞動者工資低于
2021-07-25 15,340 -
老板拖欠工資向工人討薪
老板拖欠工資工人怎么討薪？我國《工資支付暫行規(guī)定》第十九條規(guī)定，勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第三十八條規(guī)
2022-04-07 15,340 -
企業(yè)怎么向老板討薪
討薪屬于最常見的勞動爭議，解決勞動爭議有四種途徑，1、協(xié)商2、勞動爭議人民調(diào)解委員會調(diào)解3、勞動爭議仲裁委員會仲裁4、向法院提起訴訟，勞動爭議是比較特殊的民事糾紛，它的原則就是"先仲后裁"，不經(jīng)仲裁法
2022-05-06 15,340 -
公司怎么跟老板討薪，討薪的流程
討薪屬于最常見的勞動爭議，解決勞動爭議有四種途徑，1、協(xié)商2、勞動爭議人民調(diào)解委員會調(diào)解3、勞動爭議仲裁委員會仲裁4、向法院提起訴訟，勞動爭議是比較特殊的民事糾紛，它的原則就是"先仲后裁"，不經(jīng)仲裁法
2022-04-22 15,340
-
01:01
老板少發(fā)工資怎么辦勞動者提供了勞動，用人單位必須按照勞動合同的約定勞動者支付工資報(bào)酬。如果公司拖欠工資，那么侵犯了勞動者的合法權(quán)益，屬于違法行為。遇到單位拖欠工資，勞動者可以選擇的救濟(jì)途徑，主要包括以下三種： 1、與用人單位協(xié)商解決，通過仲裁、訴訟來索要工資
2,120 2022.04.17 -
00:54
辭職后老板不發(fā)工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
4,637 2022.05.11 -
00:59
沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時(shí)間，還款期限以及還款的方式； 2、當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11
