在廠里輸水需要報警嗎?
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需要走工傷認定程序的。第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。 您的情況符合上述第(一)項,依法可認定為工傷。但是你的傷情怎么樣、是否需要住院治療或門診治療等均需要有正規(guī)醫(yī)院的診斷證明加以證實說明。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十條規(guī)定,工傷職工治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付,剩余部分單位承擔賠償責(zé)任。根據(jù)我國〈工傷保險條例〉及相關(guān)規(guī)定,造成一般傷害(未達成殘疾)的賠償項目主要包括:(1)醫(yī)療費,(2)傷者住院期間的伙食補助費;(3)生活護理費;(4)工傷期間工資;(5)交通食宿費。造成傷殘的賠償項目除以上外,一般還包括:(1)輔助器具費;(2)一次性傷殘補助金,(3)傷殘津貼;(4)一次性工傷醫(yī)療補助金;(5)一次性傷殘就業(yè)補助金。 您的情況,需要由用人單位或者您個人申請工傷認定,之后做勞動能力等級鑒定。
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根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,員工想要辭職需要提前三十日以書面形式通知用人單位,需要看自己有沒有提前三十日通知,若沒有報警也無法處理,若已經(jīng)提前通知了,則可以嘗試報警或者申請仲裁起訴等方法。
視情況而定,有必要時可報警,留好在工作中受傷的證據(jù)。 只要用人單位在事故發(fā)生后一個月內(nèi)申請工傷認定,用人單位沒有申請的個人在一年內(nèi)申請工傷認定,然后就近治療或者出院時存在傷殘或者影響勞動力的,申請勞動能力鑒定,最后根據(jù)傷殘等級申請工傷保險待遇就好。
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                         車停在廠里被撞可以報警嗎 車停在廠里被撞可以報警嗎屬于雙方事故應(yīng)打電話報警,交警到現(xiàn)場開出責(zé)任認定書,交警認定對方全責(zé)情況下,只需要全責(zé)方打保險公司電話報案,無責(zé)方不用。 2020.12.14 441
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                         在廠里辭職不批報警有用嗎 在廠里辭職不批報警有用嗎根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,員工想要辭職需要提前三十日以書面形式通知用人單位,需要看自己有沒有提前三十日通知,若沒有報警也無法處理,若已經(jīng)提前通知了,則可以嘗試報警或者申請仲裁起訴等方法。 2020.03.13 908
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                         廠里打架報警后廠里有責(zé)任嗎 廠里打架報警后廠里有責(zé)任嗎如果不是因為執(zhí)行職務(wù)致人損傷的就不用負責(zé)。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔侵權(quán)責(zé)任,用人單位承擔侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。 2021.02.19 284
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                    在廠里發(fā)生了要報警嗎?
                    屬于工傷的,先申報工傷事故認定,根據(jù)傷殘鑒定等級結(jié)果和受傷者收入水平及個人等因素,才能確定具體賠償項目和金額,而后再協(xié)商,無法達成一致的,可以訴訟解決;必要時,委托律師處理。 2022-10-30 15,340
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                    在廠里被打了報警有用嗎
                    如果在工作期間,因為工作原因,受到了暴力傷害,依法是可以申報工傷的。 1、工傷要先作工傷鑒定,工傷認定申請即可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。用人單位應(yīng)當自事故發(fā)生之日或者 2022-04-15 15,340
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                    車停在廠里被撞可以報警嗎
                    屬于雙方事故應(yīng)打電話報警,交警到現(xiàn)場開出責(zé)任認定書,交警認定對方全責(zé)情況下,只需要全責(zé)方打保險公司電話報案,無責(zé)方不用。 2021-12-15 15,340
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                    廠里打架報警后廠里有責(zé)任嗎
                    如果不是因為執(zhí)行職務(wù)致人損傷的就不用負責(zé)。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔侵權(quán)責(zé)任,用人單位承擔侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。 2023-02-27 15,340
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                         01:28
                    
                    報警需要交錢嗎 01:28
                    
                    報警需要交錢嗎派出所出警不要錢。因為出警是我國人民警察的職責(zé)之一,任何警察,不得已跟出警的理由索取報酬。 出警的所需費用是由財政進行支出的,由財政進行保證,任何個人不需要承擔相應(yīng)的出警費用,如果當事人,發(fā)現(xiàn)警察有進行索取報酬的,屬于知法犯法,可以向有關(guān)部 5,559 2022.05.11
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                    在廠里受傷算工傷嗎 01:09
                    
                    在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷,不能一概而論。一般而言,認定為工傷的法定情形的核心要素有三個,工作時間,工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是構(gòu)成工傷的充分條件,“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素,同時也對工作原 4,119 2022.04.17
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                    小區(qū)里養(yǎng)狗擾民可以報警嗎小區(qū)里養(yǎng)狗擾民的,可以報警處理。在小區(qū)內(nèi)養(yǎng)狗,干擾他人正常生活的,受害人可以報警處理,公安機關(guān)接到報警后,應(yīng)當對報警情況進行相應(yīng)的調(diào)查,查證屬實的,應(yīng)當對行為人處警告,讓行為人依法飼養(yǎng)動物,不得對他人的正常生活造成影響,公安機關(guān)進行處罰后, 6,923 2022.05.11






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            