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公司倒閉員工沒買社保怎么辦?

2022-08-03 20:03

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1、你可以要求經(jīng)濟補償金,建議引用勞動合同法第38條第三項,書面通知單位解除勞動關(guān)系,計算經(jīng)濟補償金按照第46、47條。你可以要求相當于一個月平均工資的經(jīng)濟補償金。 2、補償就是經(jīng)濟補償金,社會保險費方面,只能要求補繳到社保,不能折現(xiàn)算給個人,應(yīng)該你個人負擔的部分由你本人承擔。因為社會保險費可以理解為:單位和你本人都“欠國家的錢”。 3、法律保障勞資雙方的權(quán)益,并不會因為單位有違法之處就允許你“想怎么樣就怎么樣”,因此請注意做好以下三點: A、你不是“辭職”或者“申請”什么,而是“書面通知單位解除勞動關(guān)系”,不需要提前30日,可以通過EMS投遞以保存證據(jù)。 B、主動做好工作交接,因為一旦造成損失,最后認定是你責任的話,該賠單位的還是你賠。雙方最后應(yīng)當有個書面的東西證明“工作交接已經(jīng)完成”,這樣對雙方都好。 C、最后一個月工資的事情,可以在協(xié)商和仲裁中一并解決,問題不大。 最后注意,辦理離職時慎重簽署一些文件,看清楚再簽字。

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