晚育產(chǎn)假到底有多久
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男二十五周歲以上、女二十三周歲以上初婚的為晚婚。二十四周歲以上的已婚婦女生育第一個子女的為晚育。職工實行晚婚的，在法定婚假的基礎(chǔ)上增加婚假二十天；實行晚育的，在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假十五天，同時給予男方護理假十天；在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假三十天。職工在婚假、產(chǎn)假、護理假期間按出勤對待，享受相應(yīng)的工資、福利待遇；所在單位參加生育保險的，由生育保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)給生育津貼。職工達到晚婚年齡而未婚的，與已婚者享受同等住房待遇。農(nóng)民和城鎮(zhèn)其他人員實行晚婚晚育的，由所在的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者街道辦事處給予表彰和獎勵。
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晚育產(chǎn)假是九十八天，難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。
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晚婚產(chǎn)假到底有多少天女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
2020.08.27 131 -
晚婚晚育順產(chǎn)的例假到底應(yīng)該是多少天晚育是指已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個孩子為晚育（各地人口與計劃生育條例規(guī)定略有不同）。晚育有利于青年婦女在德、智、體多方面得到發(fā)展，有利于控制出生人數(shù)和人口增長速度。晚育會使生育年齡推遲，拉長兩代人的間隔，使人口增長速度減慢。
2020.08.25 454 -
陪產(chǎn)假到底有多久沒有對男職工休陪產(chǎn)假的明確規(guī)定。由于沒有全國性的統(tǒng)一規(guī)定，男方的陪產(chǎn)假的計算方法一般體現(xiàn)在一些地方法規(guī)中，也因此存在地區(qū)差異，具體要看各地方勞動與社會保障部門。
2020.01.31 161
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晚育產(chǎn)假多久？
我國現(xiàn)行計劃生育政策規(guī)定，晚于法定結(jié)婚年齡（女性20歲，男性22歲）三年以上的結(jié)婚者，即晚婚晚婚。已婚婦女24歲以上或晚婚后懷孕生育的第一個孩子是晚育。當(dāng)今社會越來越提倡晚婚晚育，鼓勵大家優(yōu)生優(yōu)育。國
2021-11-15 15,340 -
產(chǎn)假前有多久是晚婚晚育
《女職工勞動保護規(guī)定》第八條規(guī)定：女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。 第十五條規(guī)定：女職工違反國家有關(guān)計劃生育規(guī)定的，其勞
2022-03-24 15,340 -
晚育假到底一共多少天
女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 男滿25周歲、女滿23周歲初次結(jié)婚的為晚婚，已婚婦女滿23周歲后懷孕生育第一
2022-05-08 15,340 -
晚育產(chǎn)假是多久
男二十五周歲以上、女二十三周歲以上初婚的為晚婚。二十四周歲以上的已婚婦女生育第一個子女的為晚育。職工實行晚婚的，在法定婚假的基礎(chǔ)上增加婚假二十天；實行晚育的，在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假十五天，同時給予
2022-03-16 15,340
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公司破產(chǎn)程序到底要走多久公司破產(chǎn)清算程序沒有固定的具體期限，主要取決于公司的剩余資產(chǎn)有多少，以及債務(wù)的復(fù)雜程度等因素。根據(jù)我國《企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，只有具備法人資格的有限責(zé)任公司，才有資格申請破產(chǎn)。個體戶及承擔(dān)無限責(zé)任的組織，均不能申請破產(chǎn)。 一般來說，申請破
1,194 2022.04.15 -
01:30
有案底多久自動消除根據(jù)我國《刑法》第一百條規(guī)定了前科報告制度，即有案底是不會自動消除的，其是永遠(yuǎn)保存的。如果當(dāng)事人曾經(jīng)犯罪并且被司法機關(guān)依法處以刑事處罰，在入伍、就業(yè)時應(yīng)當(dāng)如實告知有關(guān)單位自身曾受到刑事處罰的情況，不能夠隱瞞、謊報。 雖然案底不能消除，但是法
5,418 2022.04.15 -
01:08
產(chǎn)假可以提前多久休產(chǎn)假可以提前十五天開始休假。依照我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女性職工休產(chǎn)假的具體時長，一般可以根據(jù)具體情況有所增減： 1、產(chǎn)假一般為98天，其中產(chǎn)前可休15天； 2、難產(chǎn)的，可以增加15天的產(chǎn)假； 3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰
9,517 2022.04.17
