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童工一般是指多少歲以下的

2023-04-16 08:04

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依照中國《勞動法》定義,童工是指未滿16周歲,與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動或者從事個(gè)體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。用人單位不得招用不滿16周歲的未成年人(招用不滿16周歲的未成年人統(tǒng)稱使用童工)。禁止任何單位或個(gè)人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)。禁止不滿16周歲的未成年人開業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營活動。用人單位招用人員時(shí),必須核查被招用人員的身份證;對不滿16周歲的未成年人,一律不得錄用。用人單位錄用人員的錄用登記、核查材料應(yīng)當(dāng)妥善保管。文藝、體育單位經(jīng)未成年人的父母或其他監(jiān)護(hù)人同意,可以招用不滿16周歲的專業(yè)文藝工作者、運(yùn)動員。用人單位應(yīng)當(dāng)保障被招用的不滿16周歲未成年人的身心健康,保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。文藝、體育單位招用的不滿16周歲的專業(yè)文藝工作者、運(yùn)動員的辦法,由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院文化、體育行政部門制定。學(xué)校、其它教育機(jī)構(gòu)以及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定組織不滿16周歲的未成年人進(jìn)行不影響其人身安全和身心健康的教育實(shí)踐勞動、職業(yè)技能培訓(xùn)勞動,不屬于使用童工。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

童工是指未滿16周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須遵守相關(guān)法律規(guī)定。用人單位招用童工,由勞動行政部門責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

童工是指十六歲以下的工人。禁止用人單位招收未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育、特種工藝單位招收未滿16周歲的未成年人,必須遵守有關(guān)規(guī)定,保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。法律法規(guī)和文件明確禁止使用童工。未成年工是指年滿16周歲、年滿18周歲的勞動者。

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