解除勞動合同可以不用解除檔案嗎
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解除勞動合同后，可以要求用人單位配合辦理檔案社保等遷移手續(xù)，有新工作單位的，可以將檔案社保等轉(zhuǎn)移至新單位，沒有新單位的，一般當(dāng)?shù)厝瞬攀袌鰰峁簳r(shí)接收的手續(xù)，可以咨詢一下。入職新單位一般都會要求提供離職證明，在離職的時(shí)候，可以要求用人單位開具離職證明。 《勞動合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查
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解除勞動合同入檔案，用人單位可以將該證明放入檔案，也可以直接交給勞動者，辦理相關(guān)手續(xù)，然后在放在檔案里保存。如果勞動者不想放入檔案，可以不向新的用人單位提交解除勞動合同證明。
解除勞動合同，用人單位不辦理檔案轉(zhuǎn)移的處理方式是，應(yīng)當(dāng)向勞動監(jiān)察部門投訴，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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解除勞動合同的證明可以寫檔案里嗎解除勞動合同證明是否會寫入檔案需要具體分析，用人單位可以將該證明放入檔案，也可以直接交給你，辦理相關(guān)手續(xù)，然后在放在檔案里保存。如果本人不想放入檔案，可以不向新的用人單位提交解除勞動合同證明。
2020.05.29 142 -
員工不同意解除勞動合同，可以解除嗎？1、公司沒有正當(dāng)理由強(qiáng)制調(diào)整員工崗位，若員工不同意就可以按規(guī)定解除與公司的勞動合同，并且按規(guī)定得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定按最近十二個月員工的平均薪水來計(jì)算的，合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工在公司工作的年限和情況，計(jì)算可的每滿一年支付
2020.03.03 848
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勞動合同解除勞動者可以不帶檔案嗎
不可以。根據(jù)《勞動合同法》第五十條和國家檔案局、勞動部《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》第十八條、第十九條規(guī)定，勞動合同解除時(shí)，檔案由用人單位或者檔案管理單位通過機(jī)要或者專人轉(zhuǎn)送到新單位、或者戶籍所在地街道
2022-02-13 15,340 -
解除勞動合同檔案
工作滿一年無故裁員。勞動仲裁已判，公司不服上訴 1、上訴多出一個證據(jù)：簽訂集體合同，只有主管簽字，我并沒簽過。偽造的。怎么絆倒這個證據(jù)！ 2、還有告我已經(jīng)工作超過一個月也沒提出簽訂合同，默認(rèn)員工自愿留
2023-07-28 15,340 -
解除勞動合同入檔案嗎
不是.屬于勞動者的那份勞動合同由勞動者自己保管,屬于用人單位的那份勞動合同由用人單位保管至少二年(從勞動者離職之日算起,二年后由單位自行處置).所以勞動合同是不可能放進(jìn)你的個人檔案的。
2022-07-04 15,340 -
解除合同可以調(diào)檔案嗎？
依約定應(yīng)交付定金而未付的，不構(gòu)成對主合同的違反;而交付訂金的協(xié)議是主合同的一部分，依約定應(yīng)交付訂金而未交付的，即構(gòu)成對主合同的違反。建議協(xié)商解決。解除合同才能調(diào)檔案嗎？具體是怎樣的呢。勞動法第五十條用
2022-07-18 15,340
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公司可以單方面解除勞動合同嗎在員工有以下情形之一時(shí)，公司可以單方面解除勞動合同：1、在試用期內(nèi)被證明不滿足公司的錄用條件的；2、嚴(yán)重違反公司的有關(guān)制度的；3、嚴(yán)重失職，給公司造成重大損害的；4、同時(shí)與其他單位存在勞動關(guān)系，嚴(yán)重影響本公司工作任務(wù)的完成的，或者在公司提出
3,345 2022.04.17 -
00:57
不付款可以解除合同嗎不付款可以解除合同。根據(jù)《民法典》第563條第一款第二項(xiàng)的規(guī)定，不付款屬于當(dāng)事人以自己的行為，表示了不履行主要的債務(wù)或者延遲履行主要債務(wù)，那么此時(shí)另一方當(dāng)事人可以在合理的期限內(nèi)提醒該當(dāng)事人付款，如果該當(dāng)事人仍不付款的話，另一方當(dāng)事人就可以解
3,874 2022.04.15 -
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解除勞動合同怎么寫解除勞動合同書寫法如下，雙方同意于年月日解除勞動合同、工薪及福利同時(shí)截止。乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定，和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付乙方補(bǔ)償金元人民幣。企業(yè)與員
2,505 2022.04.17
