公司不交社保按照哪個(gè)法律法規(guī)要處罰
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公司不交社保的處罰規(guī)定 一、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》 第十六條用人單位有下列情形之一的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于查明欠繳事實(shí)之日起5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)限期補(bǔ)繳通知，責(zé)令用人單位在收到通知后5個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)繳，同時(shí)告知其逾期仍未繳納的，將按照社會(huì)保險(xiǎn)法第六十三條、第八十六條的規(guī)定處理： (一)未按規(guī)定申報(bào)且未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; (二)申報(bào)后未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; (三)因瞞報(bào)、漏報(bào)職工人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)等事項(xiàng)而少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
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公司法人是否有社保要根據(jù)具體情況確定，如果公司和法人代表建立了勞動(dòng)關(guān)系，則公司應(yīng)為法人辦理社會(huì)保險(xiǎn)，如果公司和法人沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系，則公司不需要為法人代表辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
1、勞動(dòng)者自離也應(yīng)該去辦理離職手續(xù)，用人單位應(yīng)依法開(kāi)具離職證明，辦理社保、檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)并結(jié)清工資； 2、勞動(dòng)者自離如果給用人單位造成損失的，勞動(dòng)者承擔(dān)賠償責(zé)任，用人單位可以依法按比例扣款； 3、用人單位拒開(kāi)離職證明或違法克扣工資的，勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者去勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁，勞動(dòng)局行政部門會(huì)責(zé)令用人單位開(kāi)具離職證明，限期支付克扣、拖欠工資的。
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按照我國(guó)法律的規(guī)定公司法人退社保是否可以按照我國(guó)法律的規(guī)定公司法人退社?？梢?，符合軍人退伍、喪失國(guó)籍、個(gè)人自愿等情況下可以選擇退保，否則就不能退保。社保在符合條件的情況下是可以退保的： 1.辦理出國(guó)定居手續(xù)，且戶口已在我國(guó)公安機(jī)關(guān)注銷的； 2.沒(méi)有達(dá)到法定退休年齡已身故，且戶口已
2020.04.25 406 -
公司按照最低工資交社保合法嗎公司按最低工資交社保不合法，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況，確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。
2020.09.04 141 -
公司不給按時(shí)交社保違法嗎公司不按時(shí)給員工交社保是不合法的，公司應(yīng)當(dāng)為員工按時(shí)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 《勞動(dòng)法》規(guī)定，“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！眳⒓由鐣?huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的義務(wù)，同時(shí)也是勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)。而社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)法
2020.03.29 524
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保險(xiǎn)公司不按照法律規(guī)定要求賠付
打官司不是索賠的唯一途徑，一個(gè)案件能賠多少錢，律師心里是很清楚的，他的信息和保險(xiǎn)公司的信息是對(duì)稱的，如果保險(xiǎn)公司賠償是根據(jù)相關(guān)法律標(biāo)準(zhǔn)審核的，能協(xié)商干嘛不協(xié)商呢，協(xié)商得到的賠款速度肯定比到法院起訴的速
2022-03-10 15,340 -
公司不交社保有哪些法律上的處罰
公司不交社保的處罰規(guī)定 一、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》 第十六條用人單位有下列情形之一的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于查明欠繳事實(shí)之日起5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)限期補(bǔ)繳通知，責(zé)令用人單位在收到通知后5
2022-04-07 15,340 -
按照規(guī)定公司法人有社保嗎
公司法人是否有社保要根據(jù)具體情況確定，如果公司和法人代表建立了勞動(dòng)關(guān)系，則公司應(yīng)為法人辦理社會(huì)保險(xiǎn)，如果公司和法人沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系，則公司不需要為法人代表辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
2022-05-22 15,340 -
公司不交社保法律規(guī)定如何處理
公司不交社保的處罰規(guī)定 一、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》 第十六條用人單位有下列情形之一的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于查明欠繳事實(shí)之日起5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)限期補(bǔ)繳通知，責(zé)令用人單位在收到通知后5
2022-05-05 15,340
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公司交社保與個(gè)人交社保的區(qū)別是公司交社保與個(gè)人交社保的區(qū)別是： 1、兩者參加險(xiǎn)種不相同。公司交社保包含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)以及生育保險(xiǎn)五種；而個(gè)人交社保只需要參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，部分地區(qū)需要參繳失業(yè)保險(xiǎn)。 2、兩者繳費(fèi)的基數(shù)不相同。公司交社保的基數(shù)通常為所在地區(qū)職工上
1,433 2022.06.01 -
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社保公司和個(gè)人各交多少社保繳費(fèi)比例，各地社保標(biāo)準(zhǔn)有差異，具體如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：用人單位單位繳百分之十九，個(gè)人繳百分之八 ；2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U百分之六，個(gè)人繳百分之二；3、工傷保險(xiǎn)一般會(huì)讓用人單位繳納；4、生育保險(xiǎn)：由用人單位繳納，保險(xiǎn)費(fèi)率為百分之零點(diǎn)三；5、
4,588 2022.06.22 -
01:20
社保代理公司合法嗎?社保代理公司不合法。社會(huì)保險(xiǎn)登記實(shí)行屬地管理，開(kāi)戶和繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”，即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位。如果勞動(dòng)合同與公司簽訂，則社會(huì)保險(xiǎn)也應(yīng)以公司名義繳納，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶，進(jìn)行社保繳費(fèi)的行為。并不符合
3,051 2022.04.17
