參加工傷認(rèn)定的時間
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第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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在個人的職業(yè)履歷上,參加工作的時間是很重要的一項信息,參加工作的時間涉及到我們的工齡的計算,也涉及到一些職稱的評定,一些公司的人事也根據(jù)這個時間來評估你的工作經(jīng)驗及能力。
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參加工作時間認(rèn)定依據(jù)參加工作時間的認(rèn)定依據(jù)為社保人社局記載的開始繳納社保的時間為起算點。參加工作時間的含義也就是工齡,工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的時間。
2020.01.17 595 -
參加工傷如何認(rèn)定職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意
2020.09.04 201 -
如何參加工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定程序如下: 1、職工發(fā)生事故傷害后由所在單位提出工傷認(rèn)定申請; 2、職工所在單位沒有提出的,由工傷職工或者其近親屬、工會組織可以直接提出工傷認(rèn)定申請; 3、省級社會保險行政部門對職工所提交的材料進行審核后予以認(rèn)定。
2020.07.12 132
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參加工傷認(rèn)定的時間是多久
申請工傷認(rèn)定的時間:用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請;用人單位未申請,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。
2021-12-25 15,340 -
參加工作時間如何認(rèn)定?
1、工人的參加工作時間的如何認(rèn)定 《勞動部關(guān)于公布中華人民共和國勞動保險條例實施細(xì)則修正草案的決定》明確:工齡分為“一般工齡”和“本企業(yè)工齡”;工人參加工作時間應(yīng)為一般工齡的起始時間。 《全民所有制工
2021-03-19 15,340 -
參加工作時間如何認(rèn)定?
1、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的參加工作時間如何認(rèn)定 入伍時間一律從縣(市)人民政府征兵辦公室(或人民武裝部)批準(zhǔn)入伍之日算起。已轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作的原軍隊干部也按此規(guī)定執(zhí)行。 2、工人的參加工作時間的如何認(rèn)定 《勞動
2021-03-17 15,340 -
工傷認(rèn)定申請參加工作時間是什么呢?
填表說明1)參加工作時間一欄應(yīng)填受傷害職工進入事故發(fā)生所在單位工作的日期。2)診斷時間一欄,職業(yè)病者,按職業(yè)病確診時間填寫;受傷或死亡的,按初診時間填寫。3)業(yè)病名稱按照職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷
2022-07-06 15,340
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01:03
參加工作時間如何認(rèn)定參加工作時間的認(rèn)定如下:職工自與單位建立勞動關(guān)系起,以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡。工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工作時間的長度由法律直接規(guī)定,或由集
7,135 2022.05.11 -
01:20
認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請認(rèn)定工傷,要想被認(rèn)定為工傷需要同時符合三個條件,分別是在工作時間,工作地點和工作原因。符合這三個條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險條例,申報工傷,需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,388 2022.05.13 -
01:12
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種,分別為:1、在工作時間或場所內(nèi),因工作原因?qū)е碌氖軅闆r;2、在籌備與工作相關(guān)工作,在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況;3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況;4、患上職業(yè)病的情況;
10,199 2022.04.17






