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工傷賠償一次性的范圍包括哪些

2023-04-05 17:45

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1、工傷除了一至四級的,其它的傷殘等級,都是一次性補(bǔ)償?shù)摹?2、《工傷保險條例》 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額; (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

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工傷賠償都包括治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用、住院伙食補(bǔ)助費、到異地就醫(yī)的交通食宿費等。上述賠償費用可以一次性解決,在職工被認(rèn)定為工傷和經(jīng)勞動能力鑒定后,可以申請社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性報銷。

張麗麗律師

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一次性工傷賠償協(xié)議書格式可以參照各類合同的示范文本訂立。首先寫明單位的地址、法定代表人,工人的姓名、身份證等個人信息。其次寫明工人所受的工傷,并經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成一次性工傷賠償協(xié)議,協(xié)議內(nèi)容包含工人受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實際發(fā)生的和其它應(yīng)當(dāng)由單位支付的醫(yī)療費、交通費等各項費用以及一次性支付傷殘待遇傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等依法應(yīng)由單位支付的全部費用。最后由雙方簽字。

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