消費者簽訂合同未讀是否可以要求侵權(quán)嗎
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最低消費是一種損害消費者合法權(quán)益的行為。根據(jù)《消費者權(quán)益保護法》規(guī)定，消費者享有自主選擇商品或者服務的權(quán)利。消費者有權(quán)自主選擇提供商品或者服務的經(jīng)營者，自主選擇商品品種或者服務方式，自主決定購買或者不購買任何一種商品、接受或者不接受任何一項服務。消費者在自主選擇商品或者服務時，有權(quán)進行比較、鑒別和挑選。
商家若有欺騙消費者消費的行為，消費者可以要求商家對其作出貨品價值三倍的懲罰性賠償。根據(jù)我國《消費者權(quán)益保護法》的規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍。
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一年以上未簽訂勞動合同是否可以要求賠償用人單位超過一年以上未簽訂勞動合同，勞動者可以要求賠償。雙方視為簽訂了無固定期限的勞動合同，自應當簽訂該合同之日起用人單位要向勞動者每月支付二倍的工資。但至多支付十一個月。
2020.05.10 142 -
消費者可以要求開收據(jù)嗎消費者可以要求開收據(jù)。收據(jù)是企事業(yè)單位在經(jīng)濟活動中使用的原始憑證，主要是指財政部門印制的蓋有財政票據(jù)監(jiān)制章的的收付款憑證。除了要求開具收據(jù)以外，消費者還可以要求開具發(fā)票。
2021.07.30 293 -
消費者可以要求開收據(jù)嗎消費者可以要求開收據(jù)。收據(jù)是一種收付款憑證，有種類之分。收據(jù)是企事業(yè)單位在經(jīng)濟活動中使用的原始憑證，主要是指財政部門印制的蓋有財政票據(jù)監(jiān)制章的的收付款憑證，用于行政事業(yè)性收入，即非應稅業(yè)務。另外內(nèi)部收據(jù)是單位內(nèi)部的自制憑據(jù)，用于單位內(nèi)部發(fā)生
2021.12.11 1,290
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消費者簽訂合同沒有讀怎么辦
消費者簽合同未讀,合同有沒有法律效應？有法律效力，是否讀合同是消費者的權(quán)利，不讀意味著放棄權(quán)利，不影響合同的效力，除非合同本身顯失公平或者明顯排除消費者的權(quán)利。雙方?jīng)]有簽書面合同，一方可以提供送貨單、
2022-04-09 15,340 -
消費者可否與經(jīng)營者簽訂合同
消費者享有自主選擇與經(jīng)營者訂立協(xié)議的權(quán)利。經(jīng)營者提供的格式合同條款不得有免除自身責任，加重消費者責任或者限制消費者主要權(quán)利的條款，對格式合同條款理解發(fā)生爭議的，應當按通常理解予以解釋，對格式合同條款有
2022-04-10 15,340 -
消費者受到侵權(quán)，消費者可以要求其他人賠償嗎
1、消費者在購買、使用商品時，其合法權(quán)益受到損害的，可以向銷售者要求賠償。銷售者賠償后，屬于生產(chǎn)者的責任或者屬于向銷售者提供商品的其他銷售者的責任的，銷售者有權(quán)向生產(chǎn)者或者其他銷售者追償。 2、消費者
2022-05-03 15,340 -
消費者受到侵害，消費者可以要求賠償嗎？
1、消費者在購買、使用商品時，其合法權(quán)益受到損害的，可以向銷售者要求賠償。銷售者賠償后，屬于生產(chǎn)者的責任或者屬于向銷售者提供商品的其他銷售者的責任的，銷售者有權(quán)向生產(chǎn)者或者其他銷售者追償。 2、消費者
2022-04-12 15,340
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消費者可以要求賠償十倍還是三倍消費者可以要求賠償十倍還是三倍，應當根據(jù)賠償?shù)囊罁?jù)進行確定。法律明確規(guī)定，生產(chǎn)不符合食品安全標準的食品或者經(jīng)營明知是不符合食品安全標準的食品，消費者除要求賠償損失外，還可以向生產(chǎn)者或者經(jīng)營者要求支付價款十倍或者損失三倍的賠償金；增加賠償?shù)慕?/p>
3,365 2022.06.15 -
01:06
未成年簽訂的合同是否有效與未成年人簽的合同是否有效，要按實際情況來定。分為以下的三種情況： 1、十六周歲以上不滿十八周歲的公民，以自己的勞動收人為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。此時的未成年有權(quán)依照合同自由原則訂立合同，和他人簽訂合同并不違法，只要合同沒有
1,548 2022.04.17 -
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未與勞動者簽訂合同,支付幾倍工資未與勞動者簽訂合同的，應當支付兩倍工資。用人單證招錄勞動者的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面的勞動合同。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。支付兩倍工資的時間應當從用工的第二
3,126 2022.04.17
