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上海事業(yè)單位退休工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

2022-06-27 19:22

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關(guān)于退休工資的計(jì)算,社保部門有專門的計(jì)算公式,建議直接咨詢社保部門確認(rèn),具體數(shù)額可到當(dāng)?shù)厣绫2块T查詢。1、基本工資工人按照工人資格定,10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。(隨國民經(jīng)濟(jì)增長) 2、工齡工資(含工齡)每年30元,隨著工齡增長。工齡工資的實(shí)行這不僅是對老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從是工人,有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。

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上海事業(yè)單位工資主要有四部分構(gòu)成,即:基本工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼和其他工資。 全額撥款事業(yè)單位也稱為全供事業(yè)單位:編制為全額撥款事業(yè)編,全額預(yù)算管理的事業(yè)單位,是其所需的事業(yè)經(jīng)費(fèi)全部由國家預(yù)算撥款的一種管理形式。 “參公(即參照公務(wù)員)”事業(yè)單位,參公事業(yè)編:參公事業(yè)單位作為一種特殊的事業(yè)單位,具有一定的特點(diǎn),主要表現(xiàn)為其與行政機(jī)關(guān)和一般事業(yè)單位的區(qū)別和聯(lián)系。對于參公事業(yè)單位和行政機(jī)關(guān)來說,二者編制管理不同,但是實(shí)行相同的人事管理制度,即公務(wù)員制度。參照公務(wù)員管理事業(yè)單位的工作人員其編制仍然在事業(yè)編制序列,然而卻按照公務(wù)員管理辦法進(jìn)行管理。 差額撥款事業(yè)單位:編制為差額撥款事業(yè)編 財(cái)政核撥補(bǔ)助:即財(cái)政核補(bǔ),也就是差額撥款事業(yè)單位,一般包括醫(yī)院等有收入的又承擔(dān)政府社會職能的單位 自收自支事業(yè)單位:編制為自收自支事業(yè)編:指不需要地方財(cái)政直接撥款的事業(yè)單位。

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事業(yè)單位退休人員不同情況有不同的工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,工人退休以后,每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi),直至去世。抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給。解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國成立后參加革命工作,連續(xù)工齡滿二十年的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十五發(fā)給;連續(xù)工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十發(fā)給;連續(xù)工齡滿十年不滿十五年的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之六十發(fā)給。退休費(fèi)低于二十五元的,按二十五元發(fā)給。飲食起居需要人扶助的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給,還可以根據(jù)實(shí)際情況發(fā)給一定數(shù)額的護(hù)理費(fèi),護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。同時具備兩項(xiàng)以上的退休條件,應(yīng)當(dāng)按最高的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。退休費(fèi)低于三十五元的,按三十五元發(fā)給?;?二、三期矽肺病離職休養(yǎng)的工人,如果本人自愿,也可以退休。退休費(fèi)按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給,并享受原單位矽肺病人在離職休養(yǎng)期間的待遇?;?二、三期矽肺病離職休養(yǎng)的干部,也可以按照本條的辦法執(zhí)行。獲得全國勞動英雄、勞動模范稱號,在退休時仍然保持其榮譽(yù)的工人;省、市、自治區(qū)革命委員會認(rèn)為在革命和建設(shè)中有特殊貢獻(xiàn)的工人;部隊(duì)軍以上單位授予戰(zhàn)斗英雄稱號的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人,在退休時仍保持其榮譽(yù)的,其退休費(fèi)可以酌情高于本辦法所定標(biāo)準(zhǔn)的百分之五至百分之十五,但提高標(biāo)準(zhǔn)后的退休費(fèi),不得超過本人原標(biāo)準(zhǔn)工資。不具備退休條件,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的工人,應(yīng)該退職。退職后,按月發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資百分之四十的生活費(fèi),低于二十元的,按二十元發(fā)給。退休工人易地安家的,一般由原工作單位一次發(fā)給一百五十元的安家補(bǔ)助費(fèi),從大中城市到農(nóng)村安家的,發(fā)給三百元。退職工人易地安家的,可以發(fā)給相當(dāng)于本人兩個月標(biāo)準(zhǔn)工資的安家補(bǔ)助費(fèi)。工人退休、退職的時候,本人及其供養(yǎng)的直系親屬前往居住地點(diǎn)途中所需的車船費(fèi)、旅館費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi),都按照現(xiàn)行的規(guī)定辦理。退休、退職工人本人,可以繼續(xù)享受公費(fèi)醫(yī)療待遇。工人的退休費(fèi)、退職生活費(fèi),企業(yè)單位,由企業(yè)行政支付;黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和事業(yè)單位,由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預(yù)算支付

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