工傷認定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)是
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工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。
工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認行為
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2020.03.21 152 -
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2020.12.25 157 -
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2020.12.12 147
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工傷認定標(biāo)準(zhǔn)——依據(jù)
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2022-04-07 15,340 -
工傷認定標(biāo)準(zhǔn)與依據(jù)
【工傷認定】第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022-04-12 15,340 -
工傷認定依據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)
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2022-03-17 15,340 -
工傷認定的依據(jù)有哪些？工傷認定的依據(jù)有哪些？工傷認定的依據(jù)是？
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10,199 2022.04.17 -
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4,381 2022.05.11 -
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工傷四級認定及賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，但職工退出工作崗位。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為21個月職工的本人工資。并且每個月從工傷保險基金支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為職工本人工資的75％，傷殘
1,458 2022.04.17
