工傷住院期間的各項費用是由公司負責的嗎
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通常情況下，在勞動者因工傷住院的情況下，可以獲得一定的工傷費用補助，具體包括如下費用： 醫(yī)療費，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。 伙食補助費，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 交通、食宿費，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 康復治療費，須到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。 工傷醫(yī)療期工資，工資福利待遇不變，不超過24個月。 生活護理費，生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。 輔助器具費，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支。 上述費用勞動者均可依法通過相關部門獲取。
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工傷住院期間，工傷保險基金支付治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用、住院伙食補助費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；用人單位支付治療工傷期間的工資福利。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
工傷住院期間的各項費有購買保險的，是由保險公司負責，沒有購買的，由公司直接支付。因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費。
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工傷住院期間的各項費用由誰負責？工傷住院期間的各項費用由工傷保險基金支付；用人單位未申請的，由用人單位支付。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀
2020.11.27 279 -
工傷住院期間各項費用由誰負責工傷住院期間的費用由工傷保險基金負責。用人單位未申請的，由用人單位支付。用人單位不支付的，先從工傷保險基金中支付，由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者
2022.04.13 1,028 -
工傷住院期間的各項費用由誰負責呢工傷住院期間的各項費有購買保險的，是由保險公司負責，沒有購買的，由公司直接支付。因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費。
2020.08.25 166
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工傷住院期間的各項費用由誰負責
工傷住院期間護理費由用人單位支付。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工治療工傷，停止工作期間，視為停工留薪期，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工是否需要護理
2022-03-22 15,340 -
工傷住院期間的各項費用由誰負責？
1、住院期間（停工留薪期）的護理費由用人單位承擔。 2、住院期間（停工留薪期）該工傷職工可享受與工傷前原工資福利待遇不變的待遇，即用人單位需要按照該職工工傷前的平均工資按月發(fā)放停工留薪期待遇。 《工傷
2022-04-21 15,340 -
由誰負責工傷住院期間的各項費用
工傷住院期間，工傷保險基金支付治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用、住院伙食補助費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；用人單位支付治療工傷期間的工資福利。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位
2022-06-07 15,340 -
工傷住院期間各項費用各由誰負責
1、住院期間（停工留薪期）的護理費由用人單位承擔。 2、住院期間（停工留薪期）該工傷職工可享受與工傷前原工資福利待遇不變的待遇，即用人單位需要按照該職工工傷前的平均工資按月發(fā)放停工留薪期待遇。 《工傷
2022-04-17 15,340
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工傷期間誤工費有嗎工傷期間沒有誤工費。工傷并不會導致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工
1,481 2022.06.15 -
00:58
試用期期間公司可以辭退員工嗎職工尚在試用期間，公司有正當理由的話，公司當然可以辭退職工。具體來說，這主要依據(jù)了我國勞動合同法第21條的規(guī)定。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，在職工的試用期間，如果職工出現(xiàn)了法律規(guī)定的過失性的錯誤，這時候用人單位就有權利單方解除地勞動合同。具體包括
3,303 2022.04.15 -
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房屋租賃期間出現(xiàn)漏水由誰負責房屋租賃期間出現(xiàn)漏水由誰負責，要看房屋租賃合同的約定，如果房屋租賃合同沒有約定的，則由房東負責維修。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定可知，如果租賃合同對維修義務沒有約定的，租客可以讓房東對漏水設備進行維修，如果房東不愿意履行維修義務的
4,149 2022.04.17
