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退休農(nóng)民工因工傷亡能否進城務工

2023-08-28 20:04

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1、已享受養(yǎng)老保險待遇的退休人員,與再就業(yè)時的用人單位之間形成的用工關系不構成勞動關系,再就業(yè)受傷不應認定為工傷。 2、在再就業(yè)中受到事故傷害的已享受養(yǎng)老保險待遇的退休人員可通過民事賠償途徑獲得救濟,其再就業(yè)與用人單位之間的用工關系符合民事雇傭關系的特征,其在務工中受到的事故傷害可通過民事賠償途徑獲得救濟。 3、最高人民法院行政審判庭在《關于超過法定退休年齡的進城務工農(nóng)民因工傷亡應否適用《工傷保險條例》請示的答復》中規(guī)定:“用人單位聘用的超過法定退休年齡的務工農(nóng)民,在工作時間內(nèi)、因工作原因傷亡的,應當適用《工傷保險條例》的有關規(guī)定進行工傷認定”。該答復明確了,對超過法定退休年齡的農(nóng)民工是可以認定工傷并享受工傷保險待遇的。

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