工傷認定書補辦到用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人社局辦理。一、尚未認定的工傷認定是社會保險行政部門（人社局）依據(jù)法律的授權(quán)，對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂?，給予定性進行行政確認。勞動者遭受工傷事故傷害，所在單位應當在事故發(fā)生的30內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人社局申請工傷認定，工會、工傷職工及其近親屬可在一年內(nèi)提出認定申請。申請工傷認定應當提交下列材料：1、《工傷認定申請表》；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明等。二、工傷認定決定書丟失的人社局《工傷認定決定書》保存50年，工傷職工工傷認定決定書丟失，不影響公司已經(jīng)認定的事實，可以持本人身份證到作出認定決定的人社局工傷保險科復印，加蓋印章可以作為證據(jù)使用?！豆ｋU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。人力資源社會保障部《工傷認定辦法》第二十四條工傷認定結(jié)束后，社會保險行政部門應當將工傷認定的有關(guān)資料保存50年。