附件工傷10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
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治療基本痊愈后，經(jīng)勞動(dòng)局鑒定委員會(huì)鑒定為十級(jí)傷殘，按照相關(guān)規(guī)定，應(yīng)給予補(bǔ)償，具體如下： 1、傷殘補(bǔ)助金：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條第一款第一項(xiàng)規(guī)定：“從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資 2、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條第一款第二項(xiàng)規(guī)定：“由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定”和《福建省人民政府關(guān)于貫徹〈工傷保險(xiǎn)條例〉的實(shí)施意見(jiàn)》第八條第二款規(guī)定：“其標(biāo)準(zhǔn)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為十級(jí)傷殘10個(gè)月”。 3、受傷治療期間營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)
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工傷十級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)主要根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例以及各個(gè)省市的工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，十級(jí)工傷需要賠償?shù)捻?xiàng)目可能包括一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。具體的賠償金額受到工作地域的具體規(guī)定及經(jīng)濟(jì)狀況、員工的傷情程度以及員工個(gè)人薪酬水平高低等因素的影響。
10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。對(duì)于醫(yī)療費(fèi)用是實(shí)報(bào)實(shí)銷的，醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)該從工傷保險(xiǎn)基金里面進(jìn)行支付。對(duì)于交通費(fèi)、食宿費(fèi)用、交通費(fèi)用，醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明并報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，再到統(tǒng)籌區(qū)外就醫(yī)的，可以申請(qǐng)交通費(fèi)、住宿費(fèi)補(bǔ)貼，具體費(fèi)用參照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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10級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)10級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)享受一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資。法律規(guī)定勞動(dòng)合同到期終止時(shí)，或者是員工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位工傷保險(xiǎn)基金支付一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體的金額標(biāo)準(zhǔn)由各地區(qū)的
2022.04.12 1,161 -
標(biāo)準(zhǔn)10級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算； 4、其他費(fèi)用根
2020.08.23 246 -
工傷10級(jí)的傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算； 4、其他費(fèi)用根
2020.02.12 200
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附工傷10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020
由所在單位按月支付，安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金，原工資福利待遇不變，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算、直轄市人民政府規(guī)定。具體
2022-04-01 15,340 -
工傷五級(jí)傷殘傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)附件
以下是工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，你可以結(jié)合自己情況計(jì)算。 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為１６個(gè)月的本人工資，六級(jí)
2022-03-28 15,340 -
附件工傷四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： 從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資 從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)
2022-04-10 15,340 -
附件工傷七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)１２個(gè)月。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為為１２個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿
2022-02-21 15,340
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工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償： 1、傷殘補(bǔ)助金，此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資； 2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資； 3、醫(yī)療補(bǔ)助金，由
9,629 2022.04.17 -
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工傷1—10級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢工傷1—10級(jí)傷殘，根據(jù)受傷的員工的勞動(dòng)能力喪失程度和護(hù)理依賴程度不同，賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級(jí)傷殘，賠償?shù)膬?nèi)容包括： 1到4級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補(bǔ)助金：由工傷保險(xiǎn)基金支付，如職工因工致殘被鑒定為5級(jí)傷殘的，一
8,689 2022.04.17 -
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10級(jí)工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的十級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月工資，而一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘補(bǔ)助金的具體數(shù)額需要根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市政府有關(guān)部分的相關(guān)文件規(guī)定。 實(shí)踐中，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)用2004年施行、2011年修改的《工傷
2,306 2022.04.17
