工傷住院要工傷職工生活費嗎
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員工工傷住院企業(yè)需要支付生活費嗎，員工工傷住院企業(yè)需要支付生活費。根據(jù)《工傷保險條例》第三十四條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。員工工傷住院。員工工傷住院企業(yè)如何賠償如下：一、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。二、造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。三、造成死亡的賠償項目：喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。四、職工下落不明的情況：職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
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工傷治療期間的生活費，由工傷保險基金提供住院伙食補助。工傷治療期間，護理費由用人單位承擔；傷殘鑒定后，仍然需要護理的，經(jīng)鑒定委員會確認后，由工傷保險基金按月支付。
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工傷職工生活護理費標準工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)鑒定確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％
2020.10.08 431 -
工傷住院生活補助標準勞動者受傷，認定為工傷，并且鑒定為傷殘等級的，如果用人單位有為勞動者繳納社保的，則一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、伙食補助費、護理費、交通費、醫(yī)療費都應當由社保部門承擔，一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期間的工資等應當由用人單位承擔；
2020.09.30 398 -
工傷住院期間怎么計算生活費工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、
2020.05.19 198
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工傷住院期間的生活費
如果單位沒有繳納工傷保險，那么就由單位承擔。要求公司按照工傷待遇支付你相應賠償（醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性
2022-03-19 15,340 -
工傷住院伙食費和生活費都可以領(lǐng)取嗎？工傷住院期間有生活補助費？
工傷職工只是享有住院伙食補助費，沒有其它生活費的補償。由所在省市規(guī)定，各地規(guī)定不一，建議咨詢當?shù)厝松缇?。深圳市人力資源和社會保障局《關(guān)于發(fā)布深圳市工傷保險住院伙食補助費、市外就醫(yī)交通費和食宿費支付標準
2022-02-13 15,340 -
工傷住院期間生活費誰出
因工傷發(fā)生的下列費用，依法由用人單位支付：(一)停工留薪期間的工資福利待遇;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，工傷職工應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。在停工留薪
2022-03-16 15,340 -
工傷住院期間生活費怎么算, 工傷住院期間生活費一般多少錢一天
在工傷待遇中是無營養(yǎng)費這一條的。住院期間生活費是根據(jù)地方規(guī)定，一般在18-25元/天之間。依據(jù)《社會保險法第》三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和
2022-02-06 15,340
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工人工傷誤工費和生活費怎么計算工人工傷誤工費和生活費的計算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費標準為本單位職工因公出差伙食補助標準。 要求醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,560 2022.05.11 -
00:51
職工發(fā)生工傷如何賠償發(fā)生工傷后所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果單位沒有申請的，可以由工傷職工或者其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)進行申請。傷者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
817 2022.06.22 -
00:53
工地干活工傷怎么賠償工地干活工傷賠償?shù)囊?guī)定如下： 1、根據(jù)不同的傷殘等級，工傷賠償?shù)捻椖恳膊煌?。工傷賠償?shù)捻椖恐饕ǎ横t(yī)療費，一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)補助金，一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資，伙食補助費，護理費； 2、如果單位給員工購買了工傷保險，那么除
1,527 2022.04.17
