在工地手指頭受傷怎么辦
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屬于工傷，建議先向用人單位所在地的社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過(guò)法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的，勞動(dòng)關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補(bǔ)助金，勞動(dòng)關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補(bǔ)助金、單位支付就業(yè)補(bǔ)助金。工傷醫(yī)療費(fèi)用由社?；騿挝蝗砍袚?dān)，工傷治療的康復(fù)期間工資照發(fā)，單位按住院按70元一天支付伙食費(fèi)和實(shí)際支出的護(hù)理費(fèi)用。另外，工傷賠償基數(shù)按照受傷之前12個(gè)月的實(shí)際正常工作月份應(yīng)發(fā)平均工資計(jì)算，社保賠償?shù)幕鶖?shù)如與實(shí)際工資存在差額，則單位要承擔(dān)差額的賠償責(zé)任。如果單位沒(méi)有辦理工傷保險(xiǎn)中，則全部由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。
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屬于工傷，可以要求工傷待遇，其主要流程有： 1、向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 2、勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)定工傷并治療終結(jié)、傷情基本穩(wěn)定后，由單位或受傷職工個(gè)人向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 3、根據(jù)鑒定的傷殘等級(jí)，由職工向所在單位和工傷保險(xiǎn)部門(mén)申請(qǐng)工傷待遇。 如果單位不肯支付工傷待遇的，職工可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
誤工費(fèi)是受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)(即誤工時(shí)間)，因無(wú)法從事正常的工作或者勞動(dòng)而失去或減少的工作、勞動(dòng)收人的賠償費(fèi)用。
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工地上受傷手指頭斷了怎么賠償對(duì)于工地上受傷手指斷了按工傷賠償，其賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)主要包括： 1、醫(yī)療費(fèi)； 2、康復(fù)費(fèi)，需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專(zhuān)家評(píng)定； 3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 4、交通食宿費(fèi)，實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)； 5、護(hù)理費(fèi)，停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。經(jīng)工傷職工或者其親屬同意，用
2021.12.13 3,559 -
手指頭受傷誤工費(fèi)怎么算誤工費(fèi)包括:工資、資金、津貼、課酬等。誤工費(fèi)包含全日制工作收入和兼職工作收入。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算;受害人無(wú)固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,參照受訴法院所在
2020.01.22 305 -
手指頭受傷算不算工傷工作中手指受傷屬于以下情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；其他。
2020.05.16 245
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手指頭在工地受傷怎么辦
根據(jù)你的陳述，可能會(huì)構(gòu)成工傷。建議先到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后，如果您認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動(dòng)局提出，由勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定（
2022-04-06 15,340 -
手指頭在工地受傷了怎么辦？
屬于工傷，建議先向用人單位所在地的社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過(guò)法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)勞成傷殘的，動(dòng)關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補(bǔ)助金，勞動(dòng)關(guān)系解除后
2022-03-31 15,340 -
在工地上班手指頭受傷了怎么辦
需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，根據(jù)鑒定結(jié)論確定是否構(gòu)成工傷。 當(dāng)事人申請(qǐng)工傷認(rèn)定通常是事故發(fā)生之日起1年內(nèi)申請(qǐng)。 如果構(gòu)成工傷，應(yīng)當(dāng)獲得工傷保險(xiǎn)理賠。 如果單位為你繳納了工傷保險(xiǎn)，該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付；如
2022-02-19 15,340 -
在工地上班手指頭受傷了怎么辦？
根據(jù)你的陳述，可能會(huì)構(gòu)成工傷。建議先到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后，如果您認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動(dòng)局提出，由勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定（
2022-04-05 15,340
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在工地上受了工傷公司不處理怎么辦在工地上受了工傷公司不處理，員工維權(quán)程序如下： 1、根據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額。如果單位為職工投了工傷保險(xiǎn)，就直接由國(guó)家工商保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。如果單位沒(méi)有為職工投工傷保險(xiǎn)，那么就根據(jù)國(guó)家規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商賠償?shù)南?/p>
958 2022.06.01 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費(fèi)，康復(fù)費(fèi)；2，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3，輔助器具費(fèi)；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費(fèi)；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護(hù)理費(fèi)；7，生活護(hù)理費(fèi)；8，一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津
3,915 2022.04.17 -
01:25
工地受傷賠償不合理怎么辦如果是因工受傷，且與單位存在勞動(dòng)關(guān)系，工傷員工直接由該單位向勞動(dòng)社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定即可，被認(rèn)定為工傷后即可享受工傷賠償。如果說(shuō)當(dāng)事人是沒(méi)有承包資質(zhì)的施工單位下的勞動(dòng)者，則應(yīng)該要求將工程違法分包出去的有資質(zhì)的用工單位承擔(dān)責(zé)任。如果涉及相
930 2022.05.13
