公司騙了我簽無效勞動合同我該怎么辦
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公司欺騙了勞動者給勞動者一份假勞動合同，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認為無效，勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。下列勞動合同無效或者部分無效： （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； （二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的； （三）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。 對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認。
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勞動合同到期后，用人單位不愿意續(xù)簽的，應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償金。其標準是：工作滿1年支付1個月工資的標準，如果是工作6個月以上不滿1年的話，則按1年計算，不滿六個月的，則按照半個月的工資計算。
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公司沒有和我續(xù)簽勞動合同我該怎么辦如果公司不續(xù)簽合同，只有在一種情況下無需支付經(jīng)濟補償金：公司維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂，終止勞動合同的，沒有經(jīng)濟補償金。否則即使是員工不續(xù)簽勞動合同，公司依然要支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償金的支付方式：每滿一年支付
2020.04.05 198 -
公司不續(xù)簽勞動合同，我該怎么辦？公司不續(xù)簽勞動合同，員工應(yīng)當及時聯(lián)系公司人事部進行續(xù)簽。公司明確表示拒絕續(xù)簽辭退員工的屬于違規(guī)解除勞動合同，應(yīng)當按照經(jīng)濟補償標準的二倍向該員工支付賠償金；公司明確表示拒絕續(xù)簽但是繼續(xù)保持勞動關(guān)系的，員工可以就到期后超過一個月不滿一年的所有時
2020.02.26 218 -
公司不續(xù)簽勞動合同我該怎么辦可以要求公司進行經(jīng)濟賠償。勞動合同期滿終止，但這并不意味著公司無需為此承擔任何解除勞動合同的法律責任。是與公司簽訂了兩份定期勞動合同的員工，根據(jù)勞動合同法第十四條第二款第項的規(guī)定，與公司訂立無固定期限勞動合同，此時，如果公司以勞動合同期滿為
2021.07.17 778
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公司騙我簽訂無效勞動合同，我該怎么辦
公司欺騙了勞動者給勞動者一份假勞動合同，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認為無效，勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞
2022-03-29 15,340 -
公司騙我簽訂無效勞動合同怎么辦？
公司欺騙了勞動者給勞動者一份假勞動合同，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認為無效，勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞
2022-04-11 15,340 -
有人騙我簽訂了無效勞動合同我該怎么辦
公司欺騙了勞動者給勞動者一份假勞動合同，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認為無效，勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞
2022-04-02 15,340 -
我和公司簽的無效勞動合同我該怎么索賠呢？
簽了無效勞動合同，勞動者能夠要求用人單位支付勞動報酬和賠償損失，用人單位不予賠償?shù)模瑒趧诱吣軌蛏暾垊趧又俨没蛘咛崞鹪V訟。 《勞動合同法》第二十六條規(guī)定，下列勞動合同無效或者部分無效： （一）以欺詐、脅
2022-11-12 15,340
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公司不給簽勞動合同怎么辦用人單位不簽勞動合同的辦法：1、勞動者可以與用人單位協(xié)商，訂立書面的勞動合同；2、超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，勞動者可以請求用人單位每月支付二倍的工資；3、超過一年未訂立的，視為訂立無固定期限勞動合同。用人單位自用工之日
4,970 2022.05.11 -
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公司沒有簽勞動合同怎么辦沒有簽勞動合同的話，勞動者有權(quán)直接向公司請求簽訂書面勞動合同。一定期限內(nèi)企業(yè)仍不簽訂的，按照法律規(guī)定勞動者有權(quán)請求支付雙倍工資。勞動者在首次用工之日起，就有權(quán)請求用人單位簽訂勞動合同，這是原則性的規(guī)定，并不受一月或一年期限的影響。勞動者首次
2,675 2022.04.17 -
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上班公司沒簽勞動合同怎么辦公司未與勞動者自用工之日起一個月內(nèi)簽訂勞動合同的，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察隊投訴，并要求公司支付雙倍工資。公司不簽勞動合同的處理辦法： 1、提出要求，要求單位簽訂勞動合同； 2、若單位不簽訂的，可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資。而且公司
3,185 2022.04.17
