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老板不給錢怎么辦沒有簽勞動(dòng)合同

2022-09-09 20:00

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可以通過下列方法解決: (1).到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)。 (2).也可以直接申請仲裁(仲裁費(fèi)用200-300元,如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)。 (3).如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 (4).根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候,你可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(具體法律根據(jù)見參考部分)。 在薪資討要過程中應(yīng)當(dāng)注意有關(guān)證據(jù)具的保留,如勞動(dòng)合同、工作證(工卡、廠牌、出入證等)、收入證明如工資條、工作證明如考勤表或簽到表、派工單等能夠證明與用人單位勞動(dòng)關(guān)系以及收入、工作時(shí)間等相關(guān)證據(jù)。當(dāng)然,如果你因?yàn)楣緵]有發(fā)放工資而選擇辭職更換工作,在不違反法律規(guī)定的情況下是允許的,但是一定要符合相關(guān)程序,避免使自己產(chǎn)生責(zé)任。

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