非機動車在什么情況下要求賠償
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《道路交通安全法》第76條第1款第2項規(guī)定機動車和非機動車事故責(zé)任劃分：機動車與非機動車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故的，由機動車一方承擔(dān)責(zé)任；但是，有證據(jù)證明非機動車駕駛?cè)恕⑿腥诉`反道路交通安全法律、法規(guī)，且機動車駕駛?cè)艘呀?jīng)采取必要處置措施的，減輕機動車一方的責(zé)任。從目前各國規(guī)定的發(fā)展趨勢看，有些國家已從過去采用的過錯原則、無過錯原則，發(fā)展到嚴格責(zé)任原則，即對機動車與非機動車及行人發(fā)生交通事故，由機動車一方承擔(dān)責(zé)任。但是，有證據(jù)證明非機動車駕駛?cè)?、行人違反道路交通安全法律、法規(guī)，且機動車駕駛?cè)艘呀?jīng)采取必要處置措施的，可以減輕責(zé)任，以體現(xiàn)對行人、非機動車駕駛?cè)说谋Ｗo。
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有偽造、變造或者使用偽造、變造的機動車登記證書、號牌、行駛證、檢驗合格標(biāo)志、保險標(biāo)志、駕駛證或者使用其他車輛的機動車登記證書、號牌、行駛證、檢驗合格標(biāo)志、保險標(biāo)志嫌疑的情況下交警可以扣車。
根據(jù)規(guī)定，如機動車駕駛?cè)瞬话惨?guī)定使用燈光、會車、駕駛載貨車輛超過限定長度、寬度；未放置檢驗合格標(biāo)志、保險標(biāo)志；未隨車攜帶駕駛證、行駛證的，會被處以記1分的處罰。
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在什么情況下可以要求精神賠償在下列幾種情況下可以請求賠償精神損害： 1、自然人因人格權(quán)利遭受非法侵害時，可以依法請求賠償精神損害； 2、違反社會公共利益、社會公德侵害他人隱私或其他人格權(quán)利的，受害人有權(quán)依法請求賠償精神損害。
2020.08.13 180 -
什么情況下要求2N 1賠償一、沒有簽訂勞動合同并且需要提前一個月通知解除勞動合同的情況下是2n+1。 二、解除勞動合同，用人單位需要支付兩倍經(jīng)濟補償金的情況是： (1)用人單位違法解除勞動合同的； (2)經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的； (3)用
2020.05.29 1,598
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交通事故中機動車在什么情況下可以要求賠償車損?
《道路交通安全法》規(guī)定機動車與非機動車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故，非機動車駕駛?cè)?、行人沒有過錯的，由機動車一方承擔(dān)賠償責(zé)任；有證據(jù)證明非機動車駕駛?cè)?、行人有過錯的，根據(jù)過錯程度適當(dāng)減輕機動車一方的賠
2022-04-15 15,340 -
機動車駕駛?cè)嗽谑裁辞闆r下不得要求機動車所有人承擔(dān)賠償責(zé)
交通事故損失是由非機動車駕駛員、行人故意碰撞機動車造成的，或者機動車所有人與使用人不是同一人的，機動車所有人不承擔(dān)賠償責(zé)任。
2021-10-30 15,340 -
機動車與非機動車發(fā)生交通事故，在什么情況下，機動車承擔(dān)賠償責(zé)任
機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司在機動車第三者責(zé)任強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償；不足的部分，按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。 1、機動車之間發(fā)生交通事故的，由有過錯的一方承擔(dān)賠償責(zé)任
2022-01-24 15,340 -
發(fā)生交通事故，在什么情況下，機動車可以要求賠償損失？
《道路交通安全法》規(guī)定機動車與非機動車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故，非機動車駕駛?cè)?、行人沒有過錯的，由機動車一方承擔(dān)賠償責(zé)任；有證據(jù)證明非機動車駕駛?cè)?、行人有過錯的，根據(jù)過錯程度適當(dāng)減輕機動車一方的賠
2022-04-14 15,340
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什么情況下企業(yè)要支付雙倍賠償金企業(yè)違法解除勞動合同需支付雙倍賠償金情形如下： 1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的； 2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 用人單位自用工之
2,603 2022.04.17 -
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勞動者在什么情況下不能簽合同勞動者在下列情況下不能簽合同： 1、有抵押或擔(dān)保條款的勞動合同不能簽； 2、附加不合理條款的勞動合同不能簽； 3、生死自負的勞動合同不能簽； 4、口頭用工勞動合同不能簽。 建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞
807 2022.11.21 -
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在什么情況下可以保釋根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定可知，可以保釋犯罪分子的情況如下：第一，可能被判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的。第二，可能判處有期徒刑以上刑罰，但采取取保候?qū)彶粫l(fā)生社會危險性的。第三，患有嚴重疾病、生活不能自理，以及懷孕或者正
1,842 2022.04.17
