勞動者在什么情況下不能簽合同

2022-11-21 807

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勞動者在下列情況下不能簽合同： 1、有抵押或擔(dān)保條款的勞動合同不能簽； 2、附加不合理條款的勞動合同不能簽； 3、生死自負(fù)的勞動合同不能簽； 4、口頭用工勞動合同不能簽。建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實行同工同酬。

《中華人民共和國勞動法》
第十八條　下列勞動合同無效：（一）違反法律、行政法規(guī)的勞動合同；（二）采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。確認(rèn)勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認(rèn)。

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什么情況下解除勞動合同，什么情況下勞動合同終止
用人單位與勞動者協(xié)商一致，或者勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位的，可以解除勞動合同；勞動合同期滿，勞動者死亡，用人單位被依法宣告破產(chǎn)的情形下，勞動合同終止。

2020-12-07 290
簽了勞動合同不給勞動者一份，屬于什么情況
作為勞動者可獲得的權(quán)利有： 1．雙倍工資差額賠償部分。根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動建立書面的勞動合同，若自用工之日起30日內(nèi)沒有與勞動者建立勞動關(guān)系的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者用工之日起第二個月不滿一年的二倍工資的差額部分

2024-06-18 39
什么情況下勞動合同應(yīng)該在什么時候簽訂
勞動合同應(yīng)該在雙方協(xié)商一致的時候簽訂。經(jīng)雙方共同在勞動合同上簽字或者蓋章的，勞動合同就生效，而生效之后由雙方各執(zhí)一份，并且需要按合同的約定來履行。

2020-08-30 153

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什么情況下勞動者不簽合同，就是不尊重勞動者？
不簽訂勞動合同的法律責(zé)任：用人單位自用人之日起一個月內(nèi)未簽訂書面勞動合同，但自用人之日起一年內(nèi)簽訂書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)在此期間向勞動者支付月薪的兩倍。勞動者故意或者不愿與公司簽訂書面勞動合同的，不適用

2021-12-21 15,340
勞動者解除勞動合同，在什么情況下適用
第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條用人單位

2023-09-12 15,340
在沒有簽訂勞動合同什么情況下可以不付勞動合同
勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位不需要支付兩倍的工資。勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，并依照《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2021-11-11 15,340
勞動合同在員工不知情的情況下簽字
職工已經(jīng)簽字，說明已經(jīng)與公司達(dá)成協(xié)商，所以是合法的。即使違法也沒有辦法改變，除非你能證明，你是在公司的脅迫下簽字，這樣就是違法的。根據(jù)《勞動合同法》第二章勞動合同的訂立第二十六條下列勞動合同無效或者部

2022-03-09 15,340

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00:59
合同在什么情況下失效
合同失效的情形如下： 1、無行為能力人和限制行為能力人的自然人訂立的合同，沒有經(jīng)過其法定代理人同意；或者未獲得追認(rèn)的無權(quán)代理合同以及沒有法人資格卻以法人名義訂立的合同； 2、違背當(dāng)事人一方真實意愿的合同，包括欺詐的合同、脅迫的合同等； 3、

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01:28
公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)的規(guī)定，勞動者在公司上班期間，公司如果沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，則公司自用工當(dāng)日起，超過一個月不滿一年沒有和勞動者簽訂書面的勞動合同的，公司應(yīng)該向勞動者支付

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01:08
合同在哪些情況下可以終止
有以下情形的，可以終止合同： 1、雙方已經(jīng)履行了債務(wù)； 2、抵銷權(quán)人行使了債務(wù)的抵銷權(quán)； 3、由于債權(quán)人的原因，債務(wù)人按照法律規(guī)定將標(biāo)的物提存； 4、債權(quán)人單方面地免除債務(wù)人的債務(wù)； 5、債權(quán)債務(wù)歸于同一人； 6、其他標(biāo)志著合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)

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