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上班時(shí)間和工作場(chǎng)所受到意外傷害屬于工傷嗎

2023-01-13 14:37

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職工上班時(shí)間,工作場(chǎng)所內(nèi),因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ?,符合?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/gongshangbaoxian/">工傷保險(xiǎn)條例》第十四條(一)項(xiàng)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定如下的具體內(nèi)容: 1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。 2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。 4.職工患職業(yè)病的。 5.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。 6.在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。 7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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    2022-02-06 15,340
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    符合“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害”的工傷認(rèn)定條件,應(yīng)當(dāng)屬于工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到

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    如果是非工作時(shí)間,但是屬于加班,或者是用人單位要求從事工作相關(guān)的事務(wù),那么受到意外傷害很可能被認(rèn)定為工傷,具體情況可以電話聯(lián)系我詳談。

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    在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線,視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點(diǎn)來判斷: 1,

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