已認(rèn)定工傷如果單位拒絕賠償應(yīng)該怎么辦
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可以要求工傷保險(xiǎn)基金先行支付?!豆kU(xiǎn)條例》第62條第2款規(guī)定:“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。”即對(duì)未參加工傷保險(xiǎn)的職工所發(fā)生的工傷,用人單位是直接的賠償責(zé)任人,但這并不意味著在用人單位拒絕賠償或無法賠償?shù)那闆r下,勞動(dòng)者便索賠無門。因?yàn)椤渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第41條規(guī)定:“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還?!备鶕?jù)《社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法》第6條第2款之規(guī)定,用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的,職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇。即當(dāng)勞動(dòng)者發(fā)生工傷遇到“無人管”時(shí),可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金先行支付。
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工傷職工可以自己申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi); 可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。認(rèn)定工傷并治療終結(jié)后再申請(qǐng)傷殘鑒定,之后再根據(jù)鑒定的傷殘等級(jí)等情況確定具體的工傷賠償金額。
如果廠里拒絕賠償工傷職工,且依法按規(guī)定應(yīng)予賠償?shù)?,則職工可以通過協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、仲裁等途徑來處理;對(duì)仲裁裁決不服的,還可以依法去向人民法院起訴。
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如何索賠? 單位拒絕工傷鑒定怎么辦單位拒絕工傷鑒定工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.11.01 185 -
發(fā)生工傷如果單位不賠償應(yīng)該怎么辦工傷不賠償屬于勞動(dòng)爭議,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商;協(xié)商不成,工傷職工可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁。 勞動(dòng)爭議仲裁由用人單位住所地或者勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。對(duì)仲裁結(jié)果不服可以向人民法院提起訴訟。
2020.03.17 238
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單位拒絕工傷賠償應(yīng)該怎么辦?
單位拒絕怎么處理:勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng),需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有
2022-08-31 15,340 -
工傷認(rèn)定后單位拒絕賠償怎么辦
1,先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,判定傷殘等級(jí),根據(jù)傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。如果單位為你交納了工傷保險(xiǎn),該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付;如果單位無為你交納工傷保險(xiǎn),全部工傷保險(xiǎn)賠償,由單位全部賠償。該工傷賠償
2022-03-27 15,340 -
工傷單位拒絕賠償該怎么辦?
屬于工傷的,按工傷理賠!首先要向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,如何然后計(jì)算賠償數(shù)額并要求賠付。不成,申請(qǐng)工傷賠償仲裁維護(hù)權(quán)益! 注意:1、單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)在受傷后三十日內(nèi)提出;用人單位未
2022-08-06 15,340 -
單位拒絕支付工傷賠償應(yīng)該如何辦
用人單位拒絕支付的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求支付。 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的仲裁委,申請(qǐng),立案時(shí)需攜帶:申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人
2022-08-25 15,340
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00:53
出車禍拒絕賠償該如何辦車禍肇事者責(zé)任的認(rèn)定可以通過以下方式: 1、車禍?zhǔn)鹿拾l(fā)生后,肇事者不賠償?shù)那闆r,受害方可以向交警部門請(qǐng)求幫助,交警部門予以調(diào)解,并要求肇事者承擔(dān)賠償責(zé)任。調(diào)解時(shí)應(yīng)當(dāng)注意:在雙方都同意的基礎(chǔ)進(jìn)行調(diào)解;雙方協(xié)調(diào)完成簽訂調(diào)解協(xié)議后,肇事方不遵照?qǐng)?zhí)
939 2022.04.17 -
00:54
工傷十級(jí)單位應(yīng)該賠償哪些費(fèi)用工傷十級(jí)單位應(yīng)該賠償?shù)馁M(fèi)用:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金,就是7個(gè)月本人工資、一次性就業(yè)補(bǔ)助金,根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、停工留薪期工資,根據(jù)勞動(dòng)能
6,018 2022.04.15 -
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認(rèn)定申請(qǐng);申請(qǐng)仲裁;起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償,如果和單位沒有簽訂勞動(dòng)合同,也沒有證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),那么就只能夠先向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系之后再向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)
1,761 2022.04.15






