勞動合同病人骨折多長時間可以
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患病在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作時候可以解除勞動合同。但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資。
病假醫(yī)療期未滿，除存在過失性辭退情形外，無論多久用人單位不得解除勞動合同。用人單位違法解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟補償標準的兩倍支付賠償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
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骨折病假條能開多長時間醫(yī)生一般是開三個月、傷筋動骨一百天的病例書，如果住院手術(shù)，出院以后可以出具三個月的假條，沒手術(shù)或者術(shù)后三個月，可以根據(jù)情況去門診要求開假條，門診假條一次最長一個月?？烧埣偬鞌?shù)跟工作年限有關(guān)。需注意，請病假的前提是醫(yī)院出具病休診斷證明，不能醫(yī)
2020.05.10 2,318 -
工傷骨折能休多長時間病假工傷休養(yǎng)時間按治療工傷醫(yī)療機構(gòu)書面證明確認，滿一年的由勞動能力鑒定委員會確認。工傷停工留薪期，即停止工作治療工傷期間，包括住院治療和出院后休養(yǎng)期間，憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)，或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機構(gòu)根據(jù)職工傷情出具的休假證明
2020.01.18 412 -
骨折能休工傷病假多長時間工傷休養(yǎng)時間按治療工傷醫(yī)療機構(gòu)書面證明確認，滿一年的由勞動能力鑒定委員會確認。工傷停工留薪期，即停止工作治療工傷期間，包括住院治療和出院后休養(yǎng)期間，憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)，或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機構(gòu)根據(jù)職工傷情出具的休假證明
2020.03.18 303
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骨折病假可以休多長時間？
非因工負傷骨折，按醫(yī)療保險協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)書面證明休息的，算病假。 職工非因工負傷致骨折，應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)蒯t(yī)療保險協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)治療，治療費用按當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險規(guī)定辦理，停工休養(yǎng)期間，應(yīng)當(dāng)提交醫(yī)療機構(gòu)書面休養(yǎng)證明（醫(yī)
2022-07-30 15,340 -
勞動合同病假可以請多長時間
辦理勞動合同病假請假多久，要看你工齡多長以及生病情況，病假醫(yī)療期最短三個月，超過醫(yī)療期的單位愿意延長醫(yī)療期的，法律不禁止。醫(yī)療期滿不能工作的情況，單位有權(quán)利提出解除勞動合同。
2022-08-30 15,340 -
勞動合同法骨折多長時間能恢復(fù)
關(guān)于勞動合同法員工骨折療養(yǎng)多長時間，通常情況下，如果勞動者因工傷而導(dǎo)致停工留薪的，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過1
2022-03-29 15,340 -
工人有病多長時間可以解除勞動合同
員工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后如果不能勝任原工作或者單位調(diào)整的崗位，單位即可依法與勞動者解除合同。如果單位違法解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟補償標準的兩倍支付賠償金。經(jīng)濟補償按員工在本單位工作的年限，每滿一
2022-07-12 15,340
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車禍骨折多長時間談理賠車禍骨折一般在傷殘鑒定完后就談理賠，這個一般是在醫(yī)療終結(jié)后三個月內(nèi)。賠償金額包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡賠償金和精神損害撫慰金。醫(yī)療
8,380 2022.04.15 -
01:05
勞動合同糾紛訴訟時效為多長時間勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 因為不可抗力或者其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在規(guī)定的仲裁時效期間內(nèi)申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，中止時效期間繼續(xù)計算。 在這
2,709 2022.04.15 -
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勞動仲裁需要多長時間勞動仲裁需要多長時間要根據(jù)實際情況而定。具體如下： 1、收到仲裁申請書副本后，被申請人要在十天內(nèi)上交答辯狀。被申請人沒有提交答辯狀的，不影響仲裁程序的進行。仲裁委裁決勞動爭議案件，要從受理仲裁申請的當(dāng)天起四十五天內(nèi)審結(jié)結(jié)束； 2、案情較為復(fù)
286 2022.11.26
