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無合同臨時工工傷骨折找誰?

2022-05-12 17:03

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2022-05-12回復(fù)

1、如果在工作過程中遇到事故傷害,應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。同時,及時向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結(jié)論不服(如不認定為工傷),還可以在收到工傷認定書60日內(nèi)提起行政復(fù)議;對復(fù)議決定不服的,還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/17897236109182598997.html">行政訴訟。2、被認定為工傷后,應(yīng)拿著工傷認定書到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/14961198304939871992.html">勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定。拿到工傷認定書和傷殘等級鑒定書之后,就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取工傷保險待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險,工傷保險待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險的,就由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)從工傷保險基金中按標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險待遇

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

根據(jù)我國法律規(guī)定,臨時工屬于工傷的范疇,在工作中受傷理應(yīng)享受工傷保險待遇,按規(guī)定享有醫(yī)療費、營養(yǎng)費等補助賠償,造成傷殘等級的,按照實際傷殘情況給予一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、護理費、營養(yǎng)費、交通費等費用。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

無合同臨時工手上骨折的處理方法具體如下:無合同臨時工受傷骨折應(yīng)該由公司承擔(dān)責(zé)任。不論是不是臨時工,有沒有勞作合同,勞作者與公司之間都是事實勞作關(guān)系,假如產(chǎn)生工傷,公司都需求承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;假如確定是工傷,首要要做的是在工傷產(chǎn)生的30日內(nèi),向統(tǒng)籌區(qū)域社會保險行政部提出工傷確定的申請。

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    無論是否臨時工,或有無勞動合同,與公司之間都是事實勞動關(guān)系,若發(fā)生工傷,公司都需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 如果確定是工傷,首先要在工傷發(fā)生的30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,如果單位不肯,自己去申請也可,不利后果由單位承擔(dān)。

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    臨時工工傷也是可以按照一般勞動者的賠償標(biāo)準(zhǔn)進行賠償,根據(jù)工傷骨折認定后的傷殘等級,得到具體的賠償數(shù)額。如一次性傷殘補助金一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。

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