工傷認定標準什么是工傷認定標準的一種
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職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; （四）患職業(yè)病的; （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; （二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; （三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第 （一）項、第 （二）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第 （三）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
工傷認定的條件和標準是存在以下情形：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的或者履行工作職責受到暴力等意外傷害的；預備性或者收尾性工作受到事故傷害；患職業(yè)病；因工外出期間受到傷害或者下落不明；上下班途中交通事故；其他情形。
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工傷認定標準是什么職工出現(xiàn)以下情況之一的，可以認定是工傷：1、員工在工作時間和工作場所內(nèi)，由于工作的原因受到事故傷害的；2、在工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事和工作有關的預備性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內(nèi)，由于履行工作職責受到暴力等意外傷害的
2022.04.16 1,724 -
工傷認定標準是什么？根據(jù)法律認定工傷認定標準主要考慮以下幾個方面：首先職工與企業(yè)或雇主之間必須存在勞動關系，包括企業(yè)作為用人單位，與職工之間沒有簽訂勞動合同而建立實際的事實勞動關系。 其次，職工必須有受到人身損害事實。最后，職工的損害必須在其履行工作職責的過程
2020.04.04 223 -
工傷的認定標準是什么工傷的認定標準：因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；其他。
2020.08.06 165
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工傷認定標準，工傷認定標準是什么，工傷認定標準是怎
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間
2022-04-10 15,340 -
工傷認定標準工傷一般認定的標準是什么
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第一款第（一）項的規(guī)定：“職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的”及《工傷認定辦法》第十七條的規(guī)定：“職工或者其近親屬
2023-03-27 15,340 -
工傷認定標準什么是工傷認定標準
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間
2022-04-05 15,340 -
工傷認定標準是什么，工傷認定標準
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作
2022-04-10 15,340
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工傷認定標準根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時間或場所內(nèi)，因工作原因導致的受傷情況；2、在籌備與工作相關工作，在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,199 2022.04.17 -
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工傷四級認定及賠償標準根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的，保留勞動關系，但職工退出工作崗位。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為21個月職工的本人工資。并且每個月從工傷保險基金支付傷殘津貼，標準為職工本人工資的75％，傷殘
1,458 2022.04.17 -
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醉駕的認定標準是什么根據(jù)《車輛駕駛人員血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗》的規(guī)定，車輛駕駛人員的血液中酒精含量大于或者等于80毫克的駕駛行為，即為醉酒駕駛；100毫升的血液中酒精含量達到20至80毫克的駕駛人員即為酒后駕車行為，酒精含量達80毫克以上的則為醉酒駕車。
1,922 2022.04.17
