工傷傷殘鑒定大約多久
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
用人單位應該自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請工傷鑒定,用人單位未按前款規(guī)定提出申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 符合《工傷保險條例》“第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形”的規(guī)定。而申請做工傷認定,需要按照《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定,由單位在事發(fā)后30天內(nèi),受傷者或家屬在事發(fā)后1年內(nèi)用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。,并在傷情相對穩(wěn)定時,申請做勞動能力鑒定(即傷殘鑒定),然后根據(jù)認定和鑒定結果,享受相應的工傷待遇。因工負傷待遇發(fā)生的糾紛,屬于,是解決勞動爭議的前置條件,即未經(jīng)勞動仲裁的勞動爭議案件,人民法院是不會受理的。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
-
工傷傷殘鑒定用多久工傷傷殘鑒定自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出,必要時可以延長30日。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。
2020.08.18 101 -
工傷鑒定后多久做傷殘鑒定發(fā)生工傷后,用人單位應當在事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)向社會保險行政部門申請工傷認定;經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿后,向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
2020.11.13 219 -
-
傷殘鑒定大約多久出結果
工傷職工或者其用人單位應當及時申請勞動能力鑒定。申請人提供材料齊全的,勞動能力鑒定委員會應當及時組織鑒定,并在收到申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結論。傷害復雜,涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,可以延長30
2021-12-11 15,340 -
大約多久傷殘鑒定能出結果
1、傷殘鑒定六十天能出結果。發(fā)生工傷的,用人單位或者職工在治療傷情相對穩(wěn)定后,應當及時向申請勞動能力鑒定委員會及時組織鑒定,勞動能力鑒定委員會應當在收到申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結論。自最終勞
2022-06-12 15,340 -
工傷工傷傷殘鑒定出了鑒定結果大概多久
工傷鑒定的時間一般是自申請之日起,60日。如果情況特殊的話要延長。
2022-07-20 15,340 -
工傷傷殘鑒定多久
我國相關法律沒有對工傷傷殘鑒定的時間作出具體規(guī)定,一般是傷情相對穩(wěn)定后,存在殘疾或者影響勞動能力的,就可以進行鑒定。根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響
2022-06-02 15,340
-
01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
2,033 2022.04.17 -
01:05
傷殘鑒定完畢多久賠付傷殘鑒定完畢多久賠付,這兩者之間并沒有必然的聯(lián)系,看是自行和解還是訴訟。因此傷殘鑒定時間是不完全固定的。如果能確定勞動關系,應當盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結果盡快申請勞動仲裁,要求單位按照工傷賠償。因為工傷鑒定結果出來后多
1,931 2022.04.17 -
01:03
傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點區(qū)別: 1、兩者對應的申請人不相同,傷殘鑒定只可以是傷者本人申請,而工傷鑒定是已經(jīng)被認定工傷的員工本人、關系較近的親屬或者是其所在的單位等; 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同,傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,576 2022.04.15






