勞動法規(guī)定病假怎么算？
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1、勞動法規(guī)定病假是根據(jù)醫(yī)生開具的病假證明結(jié)合員工實(shí)際休病假時當(dāng)天計(jì)算的。2、病假期間，勞動者可以獲得病假工資的。3、法律依據(jù)：《關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》（勞部發(fā)[1995]309號）59、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
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醉駕了會不會拘留??？
醉酒駕駛：1醉酒駕駛，由公安機(jī)關(guān)約束至酒醒。吊銷機(jī)駕駛證，依法追究刑事責(zé)任，5年內(nèi)不得重新取得駕駛證.2醉酒駕駛營運(yùn)車輛，由公安機(jī)關(guān)約束至酒醒。吊銷機(jī)動車駕駛證，依法追究刑事責(zé)任，10年內(nèi)不得重新取得駕駛證。重新取得駕駛證后，不得駕駛營運(yùn)車
2020.03.26 234
對于已經(jīng)觸犯刑法構(gòu)成刑事犯罪的案件，積極與受害人一方協(xié)商賠償并且取得諒解，是從輕處罰的一個重要情節(jié)，但是并不表示取得諒解就可以不承擔(dān)刑事責(zé)任了。是否判刑還需要結(jié)合整個案件的具體情況。根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第二百七十九條規(guī)定，對于達(dá)
嫖娼不會被判刑，只會受到治安處罰。根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》，嫖娼的一般處十日以上十五日以下拘留，可以并處五千元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
