工傷認定期間能報銷工傷嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
員工發(fā)生工傷的，在工傷認定后，可以向單位申請報銷?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/gongshangbaoxian/">工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷認定后報銷時間一般不會過期。工傷員工只要拿著相應(yīng)的材料，到相應(yīng)的機構(gòu)即可報銷。但是員工的工傷認定申請一般應(yīng)該由用人單位攜帶相關(guān)的證明材料到有關(guān)機構(gòu)去進行認定。
-
工傷認定過期后還能報銷嗎職工在被認定為工傷后報銷時間一般不會過期。報銷的具體流程：申請工傷認定；領(lǐng)取工傷認定決定書；勞動能力鑒定申請；確定傷殘級別；填寫工傷保險待遇申請表；工傷保險待遇報銷。工傷認定和勞動能力鑒定應(yīng)當簡捷、方便。
2020.05.07 196 -
工傷認定期間能辭工嗎在工傷認定期間是不可以辭退員工的。法律對此的規(guī)定是患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的，或者處于患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的勞動者，是不可以被解除勞動合同的，否則需要進行勞動補償金的賠償。
2020.11.20 340 -
工傷認定后報銷時間會過期嗎？用人單位必須在職工醫(yī)療終結(jié)后一年內(nèi)辦理職工工傷醫(yī)療費用報銷手續(xù)。如后期還需要進行治療，請到勞動能力鑒定部門申請后續(xù)醫(yī)療期。需要說明一點申報工傷醫(yī)療費用時申請撥付對象為單位的，工傷保險核銷后的醫(yī)療費用是撥付給單位的。
2020.09.21 156
-
工傷認定后能報銷嗎
能的，有工傷保險且在受傷后一個月內(nèi)申請工傷認定的，由工傷保險基金報銷。其他情況下，由用人單位承擔。根據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)
2022-01-26 15,340 -
不認定工傷能報銷嗎？
下面是關(guān)于不認定工傷能報銷嗎的相關(guān)回答，請參考。 不是工傷，則不能享受工傷醫(yī)療待遇。但若是有繳納基本醫(yī)療保險的，且不存在《社會保險法》第三十條規(guī)定的不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍的情形，則可以享受基本
2022-08-11 15,340 -
工傷認定后報銷時間會過期嗎
國家對于工傷的員工傷報銷一定的費用，并且是沒有時間限制的，只要拿著相應(yīng)的材料，到相應(yīng)的機構(gòu)即可報銷。同時員工的工傷認定申請應(yīng)該由用人單位攜帶相關(guān)的證明材料到有關(guān)機構(gòu)進行認定。
2023-02-28 15,340 -
工傷認定后還能報銷嗎
職工在被認定為工傷后報銷時間一般不會過期。報銷的具體流程：申請工傷認定；領(lǐng)取工傷認定決定書；勞動能力鑒定申請；確定傷殘級別；填寫工傷保險待遇申請表；工傷保險待遇報銷。工傷認定和勞動能力鑒定應(yīng)當簡捷、方
2023-06-08 15,340
-
01:06
報工傷超過24小時還能報工傷嗎報工傷超過24小時還能報工傷。依據(jù)工傷管理條例的規(guī)定，用人單位為勞動者申報工傷的應(yīng)該要發(fā)生工傷之日起的三十日內(nèi)提出，工傷職工或者其直系親屬提出申請的，應(yīng)該要工傷出現(xiàn)一年內(nèi)提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所
3,539 2022.04.17 -
01:05
工傷賠償包含工傷期間的工資嗎工傷賠償包含工傷期間的工資。 1、工傷待遇包括了停工留薪期限待遇，雖然員工在遭受工傷事故后治療期內(nèi)不能夠參與工作，但是不能因為工傷就導致員工沒有收入； 2、因此職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，需要暫停工作，接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)
1,539 2022.06.01 -
01:12
工傷期間誤工費有嗎工傷期間沒有誤工費。工傷并不會導致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工
1,481 2022.06.15
