我辭職了辭職老板不給工資怎么辦啊
2023-01-30 11:28
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1、沒簽勞動合同單位違反勞動法，你書面提出離職后可以立即走人，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經濟補償金、上班第二個月以后的雙倍工資、補繳社保等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！ 2、申請勞動仲裁很簡單：攜帶勞動仲裁申請書、身份證復印件、相關證據，然后去當地仲裁委申請立案就可以！立案后，你去找新工作，不耽誤什么！ 3、前提是有證明勞動關系的證據！比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作證、社會保險繳費記錄、有你名字和公章的文件，有一個足以證明勞動關系）
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員工離職時，公司應該依法支付其目前為止應得的勞動報酬，如果用人單位不發(fā)工資的，勞動者可以采取以下方式維護自己的合法權利： 1、向相關負責人提出異議，與其自由協(xié)商； 2、向勞動行政部門投訴； 3、向相關單位提起調解或者提出仲裁； 4、提出訴訟，通過訴訟程序解決拖欠工資問題。
辭職老板不給結工資，勞動者可以向老板和平友好的協(xié)商；如果協(xié)商不成，老板拒絕支付工資的，勞動者可以向當地的勞動行政部門舉報、投訴；或者通過申請調解；申請仲裁等方式來索要工資。
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辭職老板不給我工資辭職老板不給工資，勞動者可以向當地勞動行政部門投訴，勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況?？梢韵蛑俨梦暾堉俨?，勞動者還可以直接向當地人民法院申請支付令。
2020.06.17 242 -
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辭職了老板不發(fā)工資怎么辦??？
辭職老板不給結工資勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴或者直接申請勞動仲裁。
2020.05.09 144
