腰椎滑脫2度能做工傷鑒定嗎
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腰椎滑脫1度通常算作8級或9級傷殘。具體的傷殘等級需要經(jīng)過專家對患者的勞動能力進行鑒定后再出具權(quán)威的結(jié)果。
腰椎滑脫1度算是八級或九級傷殘，具體認定要到勞動能力鑒定委員會找專家組出具鑒定結(jié)論。首先單位要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，如果單位不申請的話，勞動者應(yīng)當在受傷之日起一年內(nèi)向勞動部門申請。如果勞動部門認定是因工致傷的，可以申請勞動能力鑒定，有專家組鑒定工傷等級，然后根據(jù)鑒定結(jié)論向單位索要損害賠償。
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腰椎間盤突出可以做工傷鑒定嗎不可以，首先，腰椎間盤突出沒有納入職業(yè)病目錄;其次，腰椎間盤突出發(fā)病原因非常多也很復(fù)雜。腰間盤突出，有無數(shù)成功認定的案例，也有無數(shù)認定失敗的案例，關(guān)鍵是你怎么去準備。 1、腰間盤突出的工傷認定，必須是一次性，一瞬間的事故傷害，日積月累的不算
2020.05.16 595 -
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腰椎間盤突出工傷鑒定腰間盤突出工傷鑒定，因為腰間盤突出病因很復(fù)雜，所以認定腰間盤突出是工傷，必須是一次性瞬間的事故傷害。認定工傷要有相關(guān)證人的證明材料，要受傷同時立即入院治療，并提供一星期內(nèi)CT和MRY影像資料，以及腰間盤突出診斷證明等。按照《工傷保險條例》的
2022.04.16 1,649
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腰椎第四節(jié)滑脫2級能做傷殘鑒定嗎
1、腰椎第四節(jié)滑脫2度可以做傷殘鑒定，約為傷殘十級的。 2、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料： （一）《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件；
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孩子腰椎滑脫需要做手術(shù)嗎
1.醫(yī)療損害責任是過錯責任，一般需要你方舉證醫(yī)院有過錯。如果確實是醫(yī)院的在做腰椎滑脫手術(shù)時，未盡診療義務(wù)，損害孩子的神經(jīng)，導(dǎo)致大小便不正常，醫(yī)院負有過錯。2.法律規(guī)定在三種情形下，推定醫(yī)院有過錯，你不
2022-04-23 15,340 -
腰椎骨折能做傷殘鑒定嗎
可以申請勞動能力鑒定，評定傷殘等級，但沒有導(dǎo)致腰部骨折的，一般扭傷不構(gòu)成傷殘等級?！豆ｋU條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。中華人民共
2022-02-11 15,340 -
腰椎滑脫手術(shù)后的孩子可以要嗎
1.醫(yī)療損害責任是過錯責任，一般需要你方舉證醫(yī)院有過錯。如果確實是醫(yī)院的在做腰椎滑脫手術(shù)時，未盡診療義務(wù)，損害孩子的神經(jīng)，導(dǎo)致大小便不正常，醫(yī)院負有過錯。2.法律規(guī)定在三種情形下，推定醫(yī)院有過錯，你不
2022-04-19 15,340
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工傷鑒定去哪做工傷認定應(yīng)當去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。申請人可以是用人單位，如果用人單位不提出的，本人或者本人直系親屬、工會組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請。提出申請時應(yīng)該帶上工傷認定申請表
2,935 2022.04.15 -
00:52
工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機構(gòu)也就是當?shù)氐纳绫２块T工傷鑒定中心，進行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
1,649 2022.04.17 -
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腰椎骨折9級賠多少萬腰椎骨折九級的賠償金額是根據(jù)殘疾等級和所發(fā)生的費用確定的。根據(jù)我國的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，人身損害賠償?shù)慕痤~要根據(jù)殘疾等級和所發(fā)生的費用確定。賠償范圍包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費、殘疾賠償金、殘
3,848 2021.03.24
