工人工作時(shí)受傷老板怎么賠償
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屬于工傷的，按工傷理賠！首先要向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，如何然后計(jì)算賠償數(shù)額并要求賠付。不成，申請(qǐng)工傷賠償仲裁維護(hù)權(quán)益！ 工傷賠償數(shù)額因傷殘等級(jí)不同（需申請(qǐng)鑒定確認(rèn)）、個(gè)人具體情況不同（如工資、被撫養(yǎng)人）、各地情況不同（如經(jīng)濟(jì)發(fā)展不一、平均工資水平）而不同。
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工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因受傷，屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)》的規(guī)定，必須先申請(qǐng)工傷鑒定，待勞動(dòng)能力評(píng)定等級(jí)后，才能確定賠償金額。其次職工的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)也是由工傷鑒定結(jié)果來決定的，在工傷鑒定結(jié)果的基礎(chǔ)上，按照我國(guó)法定的工傷賠償計(jì)算方式進(jìn)行相關(guān)計(jì)算，得出的最終結(jié)果就是勞動(dòng)者工傷賠償?shù)臄?shù)額。
如果用人單位參加了工傷保險(xiǎn)，當(dāng)職工遭到工傷，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動(dòng)能力鑒定的，可以從工傷保險(xiǎn)基金中依法支付工傷待遇。 除了從工傷保險(xiǎn)基金中支付外，用人單位還需要支付工傷的職工一定的補(bǔ)償金： (1)工傷住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通費(fèi)及食宿費(fèi) (2)停工留薪期工資 (3)傷殘津貼 (4)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 如果用人單位應(yīng)當(dāng)參加而未參加工傷保險(xiǎn)的，在此期間職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
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工人受傷老板怎么樣賠償工人受傷老板的賠償內(nèi)容： 1、用人單位參加工傷保險(xiǎn)的，可以從工傷保險(xiǎn)基金中支付工傷保險(xiǎn)； 2、用人單位還需支付工傷職工一定的補(bǔ)償：工傷住院伙食補(bǔ)貼、外地醫(yī)療交通費(fèi)、住宿費(fèi)、停工留薪工資、殘疾津貼、一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼； 3、用人單位應(yīng)當(dāng)參加但
2022.04.17 898 -
工人受傷了，老板怎么賠償如果用人單位參加了工傷保險(xiǎn)，當(dāng)職工遭到工傷，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動(dòng)能力鑒定的，可以從工傷保險(xiǎn)基金中支付以下項(xiàng)目： (1)工傷醫(yī)療費(fèi); (2)輔助器具配置費(fèi); (3)一次性傷殘補(bǔ)助金; (4)傷殘津貼; (5)生活護(hù)理費(fèi); (6
2020.07.03 184 -
工人受傷老板該怎么賠償工人受傷老板賠償內(nèi)容： 1、如果用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的，工傷可以從工傷保險(xiǎn)基金中支付。 2、用人單位還需要支付工傷的職工一定的補(bǔ)償金：工傷住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通費(fèi)及食宿費(fèi)，停工留薪期工資、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 3、如果用人
2020.06.08 485
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工作中受傷了老板怎么賠償
公司賠償分兩種情況,工傷和人身?yè)p害賠償,工傷的話,只要認(rèn)定下來是工傷,并且進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定后,根據(jù)級(jí)別來確定具體的金額,工傷醫(yī)療期內(nèi),工資待遇不變. 人身?yè)p害賠償?shù)脑?要根據(jù)公司的過錯(cuò)來確定賠償金額的
2022-03-17 15,340 -
工人在工廠上班受傷了, 老板不賠償, 老板在工作中受傷怎么辦怎么辦
屬于工傷，可以申請(qǐng)工傷賠償。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，你應(yīng)當(dāng)盡快，在發(fā)生事故傷害后30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。單位是不會(huì)那么積極的甚至根本就不想申報(bào)。按規(guī)定勞動(dòng)者個(gè)人是可
2022-01-24 15,340 -
工人受傷老板怎么賠償
工人按工傷程序處理。單位未在出事30天內(nèi)申請(qǐng)的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助
2022-02-02 15,340 -
工人工作時(shí)受傷怎么賠償
屬于工傷，按工傷理賠！ 你應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定——申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定——計(jì)算賠付數(shù)額——要求賠付。不行，申請(qǐng)工傷賠償勞動(dòng)仲裁維權(quán)！ 申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)在受傷害一年內(nèi)提出申請(qǐng)。 申請(qǐng)工傷認(rèn)定需提交a/身份證復(fù)印
2022-03-17 15,340
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01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)?，需要結(jié)合具體條件進(jìn)行判斷： 1、勞動(dòng)者和老板之間是勞動(dòng)關(guān)系的，因?yàn)閯趧?dòng)而受傷的，為勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)提起勞動(dòng)仲裁。第三人原因?qū)е率軅模缘谌藶楸桓嫣崞鹈袷略V訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動(dòng)仲裁，獲得雙份金錢賠
5,418 2022.04.17 -
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請(qǐng)先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動(dòng)關(guān)系，可申請(qǐng)工傷賠償，如果不是勞動(dòng)關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
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工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷，工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險(xiǎn)，則大部分的賠償由工傷保險(xiǎn)支付，小部分的賠償由公司支付。如果公司沒有投保，則全部的賠償都由公司承擔(dān)。賠償?shù)膬?nèi)容包括：一次性傷殘補(bǔ)助金；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；殘疾
3,368 2022.05.11
