勞務派遣合同簽訂期間能獲得失業(yè)保險金嗎
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簽訂了勞務派遣合同的情況下，通常是不可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的。 詳見失業(yè)保險條例： 第十四條具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金： （一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。 第十五條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇： （一）重新就業(yè)的； （二）應征服兵役的； （三）移居境外的； （四）享受基本養(yǎng)老保險待遇的； （五）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的； （六）無正當理由，拒不接受當?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機構(gòu)介紹的工作的； （七）有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
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終止勞務派遣合同能否獲得賠償金終止勞務派遣合同與經(jīng)濟補償無關(guān)，勞務派遣合同不是勞動合同。勞務派遣單位屬于用人單位，應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同。 通過以下方法終止勞動合同的，用人單位應當支付經(jīng)濟補償：用人單位被依法宣告破產(chǎn)，勞動合同終止；用人單位被吊
2020.02.13 141 -
簽訂勞務派遣合同能轉(zhuǎn)正嗎我國現(xiàn)行的法律制度和規(guī)定，并沒有對勞務派遣轉(zhuǎn)正做任何的規(guī)定，因為只有簽訂了才能轉(zhuǎn)正的說法，勞務派遣工簽訂的是勞務派遣合同，所以勞務派遣不能轉(zhuǎn)正。如果勞動者在用人單位做的好，用人單位可以對其進行轉(zhuǎn)正，簽訂一份勞動合同，不再簽訂勞務派遣合同。
2020.06.02 392 -
勞務派遣合同到期期間不續(xù)簽能得到賠償嗎如果勞務派遣工的勞動合同到期，派遣單位提出不續(xù)簽的，其能得到補償，補償按照員工在單位工作的年限計算，每滿一年支付一個月工資；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。如果派遣單位違法終止勞動合同的，則
2020.06.26 207
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簽訂勞務派遣合同后可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
簽訂了勞務派遣合同的情況下，通常是不可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的。 詳見失業(yè)保險條例： 第十四條具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金： （一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿
2022-03-21 15,340 -
勞務派遣合同到期后不續(xù)簽能獲得補償嗎？
勞務派遣合同到期不續(xù)簽的時候可以訴請經(jīng)濟補償金，由勞務派遣單位支付?，F(xiàn)今，不少公司會因為自己的業(yè)務范圍有限，將一部分的業(yè)務外包給其他公司來做，這就是勞務派遣合同。公司不與員工續(xù)簽勞動合同的情形很常見，
2023-09-17 15,340 -
勞務派遣合同到期不續(xù)簽有失業(yè)金嗎
勞動合同期滿因單位原因不續(xù)簽的，應當支付經(jīng)濟補償；勞動合同沒到期，由用工單位退回到勞務派遣公司待崗，不再另派遣到其他用工單位，待勞動合同期滿后終止，這樣做是合法的，勞動者沒有什么辦法，但待崗期間勞務派
2022-01-29 15,340 -
勞務派遣合同有失業(yè)金嗎
勞務派遣合同關(guān)系較為復雜，請詳細說明勞動合同的約定及勞務派遣合同的約定。如果用人單位未能繳納社會保險，那么用人單位應當承擔失業(yè)保險待遇，并對您自己支出的社保費用進行補償。您可以持勞動合同到勞動仲裁委員
2022-03-19 15,340
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勞務派遣合同一般簽多長時間勞務派遣合同一般是兩年的固定期限勞動合同。勞務派遣單位應該要與被派遣勞動者訂立兩年以上的定期勞動合同。勞務派遣單位不能同意勞動者訂立沒有固定期限的勞動合同，和以完成一定任務為期限的勞動合同，而應該要訂立兩年以上的固定期限勞動合同。為了維護被
2,296 2022.05.13 -
01:10
勞務派遣有五險一金嗎勞務派遣是有五險一金的。 勞務派遣單位必須要為勞務派遣人員繳納全部社會保險的費用，不能侵犯勞務派遣人員的權(quán)益，不能推脫。 社保即“五險”，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險還有生育保險；社會保險沒有包括住房公積金。 其中，由企業(yè)和個
20,657 2022.04.15 -
01:04
勞動派遣合同坑人嗎勞動派遣合同一般不坑人。但是簽訂勞務派遣合同時注意以下事項： 1、應當載明用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況； 2、用人單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同； 3、勞務派遣合同規(guī)定，勞動派遣單位應按月支付勞動報酬；被派遣勞
7,415 2022.04.17
