工傷賠償之后還能夠享受工傷待遇嗎
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1、員工因重大過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致工傷，如果員工有責(zé)任的話，可以要求承擔(dān)一定的賠償?shù)?，但是員工還是可以依法享受工傷待遇的。 2、《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
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工傷傷殘津貼應(yīng)當(dāng)計(jì)量為收入，如果全家平均收入不夠城鎮(zhèn)或者鄉(xiāng)村居民最低生活保障準(zhǔn)則的，能夠申請(qǐng)低保。
工傷職工能否享受一次性經(jīng)濟(jì)賠償，按鑒定結(jié)論是否構(gòu)成傷殘等級(jí)確定，不構(gòu)成傷殘等級(jí)的，沒(méi)有一次性賠償，構(gòu)成傷殘等級(jí)的均享有一次性賠償，在職時(shí)有一次性傷殘補(bǔ)助金。
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員工受工傷之后享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎員工受工傷之后如果及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定和工傷賠償?shù)模硎芄ｋU(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)待遇包括工傷醫(yī)療待遇、以及員工因工傷而支出的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)等都可由工傷保險(xiǎn)基金支付。
2020.06.02 228 -
臨時(shí)工發(fā)生工傷能夠享受工傷待遇嗎臨時(shí)工可以享受工傷待遇，工傷不存在臨時(shí)工之說(shuō)，只要與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系且受傷情況符合法律規(guī)定的，無(wú)論是否簽訂勞動(dòng)合同繳納社會(huì)保險(xiǎn)，都應(yīng)認(rèn)定為工傷并按工傷待遇獲得賠償。
2020.12.23 307 -
退休后還能享受工傷待遇嗎？退休后一般不能享受工傷待遇。根據(jù)法律規(guī)定，達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
2020.01.17 245
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工傷賠償后，還能享受工傷待遇嗎？
1、員工因重大過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致工傷，如果員工有責(zé)任的話，可以要求承擔(dān)一定的賠償?shù)?，但是員工還是可以依法享受工傷待遇的。 2、《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照
2022-04-15 15,340 -
工傷賠償后還能享受工傷待遇嗎？
可以享受工傷待遇。同時(shí)，可以向肇事者主張侵權(quán)賠償。 工傷保險(xiǎn)條例 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷
2022-03-25 15,340 -
工傷賠償后還能享受工傷待遇嗎
1、員工因重大過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致工傷，如果員工有重大過(guò)錯(cuò)的話，可以要求承擔(dān)一定的賠償?shù)?，但是員工還是可以依法享受工傷待遇的。2、《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按
2022-03-11 15,340 -
工傷復(fù)發(fā)后還能夠享受工傷待遇嗎？
工傷職工復(fù)發(fā)確認(rèn)需要治療的，享受以下工傷保險(xiǎn)待遇：按照工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險(xiǎn)基金支付；安裝假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅等輔助設(shè)備，按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)支付；
2022-01-01 15,340
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十級(jí)傷殘證能享受什么待遇工傷十級(jí)傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位
5,096 2022.05.11 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國(guó)家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒(méi)有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:04
工傷后離職了還能賠嗎工傷后離職了還能賠。如果已經(jīng)認(rèn)定工傷，是可以得到包括一次性賠償和工資賠償。首先，工傷自愿離職之后有就業(yè)補(bǔ)助金，工傷本來(lái)就有賠償，就算自愿離職公司也要賠償?shù)模还卜炙募?jí)傷殘，一級(jí)傷殘賠償27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘是25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷
3,771 2022.05.11
