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承德工傷鑒定標準是怎么計算的

2022-07-05 16:34

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工傷待遇是指職工因工發(fā)生暫時或永久人身健康或生命損害的一種補救和補償,其作用是使傷殘者的醫(yī)療、生活有保障,使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。它具有國家強制性和互助互濟性等特點。2017承德工傷鑒定賠償標準是統(tǒng)一的,但是各地經(jīng)濟發(fā)展情況不一樣,具體計算的公式一樣,標準有所區(qū)別,如果對賠償有異議,可以申請勞動爭議仲裁,如果你認為自己有能力去申請仲裁,就不要請律師了,如果你感到不找律師自己又感到有困難,可以委托當?shù)氐穆蓭焷韼椭?/p>

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1、一次性傷殘補助金=本人工資X16個月; 2、一次性工傷醫(yī)療補助金,六級傷殘為十八個月的本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補助金:六級傷殘為三十四個月的本人工資; 4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意,六級傷殘職工保留與用人單位勞動關系的,適當安排工作;難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。六級傷殘為本人工資的60%。六級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結工傷保險關系。

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